因1些原因，我在十2月1号交了辞职报告，当时公司的经理在口头上也答应了我月底走。可到了十2月中旬，我去问领导，他却要我做到2月初，只要2月之前走的都算 同学十2月初走了，公司在他们资料上写上了私自离职，并不发工资。请问我1月1号走，这公司应不应扣我两千块！ 如果我1月1号走，公司硬要扣我两千块，那我 ...
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实习。因1些原因，我在十2月1号交了辞职报告，当时公司的经理在口头上也答应了我月底走。可到了十2月中旬，我去问领导，他却要我做到2月初，只要2月之前走的都算私自离职 公司这样做合理吗？并且我有1部分同学十2月初走了，公司在他们资料上写上了私自离职，并不发工资。请问我1月1号走，这公司应不应扣我两千块！...
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实习。因1些原因，我在十2月1号交了辞职报告，公司的经理在口头上也答应了我月底走。可到了十2月中旬，我去问领导，他却要我做到2月初，只要2月之前走的都算私自离职，要 这样做合理吗？我有1部分同学十2月初已经走了，公司在他们资料上已经写上了私自离职，并不发工资。请问我1月1号走，这公司应不应扣我两千块！...
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A公司就从未向我支付工资，工资都是从B公司支付。 14年12月4日，某集团领导带着一份解除B公司总经理范某的文件来到C公司解除了范某的总经理职务（文件上盖有 ，我与B公司员工所做的财务交接是不合法的，要我出具一份是某集团逼迫我辞职的声明，否则要追究我的法律责任，这种情况下我有责任么？ 补充：1.我与刘 ...
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九月中旬提交过辞职报告，但当时没批。上周因急事须回老家请了3天半的假，当时领导让我回去了，行政和老板我都口头说了，但现在公司说我那三天是旷工要辞退我而且不给赔偿。 我在这公司上班1年一个月，主要是现在是年底了，工作不好找，公司这样让我很难做，目前还在协商中。我要怎么做才能争取到补偿...
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，从2013年4月一直做到目前。但是2014年初，公司新进供应链经理，一切就从这时发生了改变。由于新进领导在专业方面较有经验，对我们中途转岗的就非常不认可，总认为 ，但是如果因为这封信反映的问题而辞退我，我不能接受”。公司当时说辞退也是一种威胁，同时劝我自己离开，是想走辞职而不是辞退，这样对我就不会有 ...
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原因我现在想要离职，但是现在单位的领导不同意,说要等到招来新的人接替我的工作后,才会批准我离职。 我跟他说过,劳动法规定我递交辞职申请后,一个月之后就可以离职, 他说如果他不签字的话,就算我交到总公司也没用（他是我们分公司的经理）。那我现在需要怎么办? 我 ...
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原因我现在想要离职，但是现在单位的领导不同意,说要等到招来新的人接替我的工作后,才会批准我离职。 我跟他说过,劳动法规定我递交辞职申请后,一个月之后就可以离职, 他说如果他不签字的话,就算我交到总公司也没用（他是我们分公司的经理）。那我现在需要怎么办? 我 ...
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之前，公司领导要辞退我，发现我怀孕了，就百般刁难，又要给我掉到外地，又要让我自己辞职回家，我都没有同意。中秋节马上到了，之前每年公司都给员工每人发500元购物卡。今年发现名单中没有我的名字。我想请问一下，因为怀孕而不给我发中秋福利，公司这样做，合理吗？要是不合理，我要怎么样去跟公司辩护呢？...
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签了3年合同，后来因为发生了一些刑事案件，导致作为受害者的本人无法正常工作，刚开始又与我续约了，但是这还不到一年，就给我安排新工作了，后来因为领导不喜欢我把我退会人事，再后来说我旷工要辞退我，说有红头文件要进入档案，会对我产生不良记录，要我去主动辞职，我的档案在公司，这样我能够 ...
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