我们判断雇员是否为在受雇工作中受伤，都是从三个因素考虑： （1）雇员受伤的时间，即雇员是否在受雇时间内受伤。 （2）雇员受害地点。即损害发生时，雇员 损害不是不可抗力，也不是她本人的过错造成的。即使雇主崔义有过错，也要承担责任。最后，对于该案的定性问题，我们认为交通事故与雇佣关系是两个不同的法律关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-145519.html -了解详情
要为这一行为负责。也就是应当由雇工承担的责任转由雇主承担。之所以转承，是由雇主与雇工间的特定关系决定的。这种特定关系表现在以下三个方面：首先，雇主与雇工 制度约束受雇人，则受雇人为雇工；如双方地位平等，受雇人除了按照合同提供服务行为外，不受雇佣人的管理与约束，则受雇人为独立合同工。从受雇时间的长短看： ...
//www.110.com/ziliao/article-45079.html -了解详情
责任。最高人民法院（88）民字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中明确指出，对劳动者实行劳动保护，任何个人和组织不得任意侵犯。因此，雇主 负有赔偿的义务。 三、归责原则不同。雇佣关系中，依现代民法之通例，雇主对雇员的损害承担无过错责任，只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-43891.html -了解详情
要为这一行为负责。也就是应当由雇工承担的责任转由雇主承担。之所以转承，是由雇主与雇工间的特定关系决定的。这种特定关系表现在以下三个方面：首先，雇主与雇工 制度约束受雇人，则受雇人为雇工；如双方地位平等，受雇人除了按照合同提供服务行为外，不受雇佣人的管理与约束，则受雇人为独立合同工。从受雇时间的长短看： ...
//www.110.com/ziliao/article-42270.html -了解详情
责任。最高人民法院（88）民字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中明确指出，对劳动者实行劳动保护，任何个人和组织不得任意侵犯。因此，雇主 负有赔偿的义务。 三、归责原则不同。雇佣关系中，依现代民法之通例，雇主对雇员的损害承担无过错责任，只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-40035.html -了解详情
要为这一行为负责。也就是应当由雇工承担的责任转由雇主承担。之所以转承，是由雇主与雇工间的特定关系决定的。这种特定关系表现在以下三个方面：首先，雇主与雇工 制度约束受雇人，则受雇人为雇工；如双方地位平等，受雇人除了按照合同提供服务行为外，不受雇佣人的管理与约束，则受雇人为独立合同工。从受雇时间的长短看： ...
//www.110.com/ziliao/article-36790.html -了解详情
民事责任”，意图确立雇主的严格责任，但最后的试行文件中又删去了该条。为了适应司法实务的需要，调整雇佣人执行职务侵权责任关系，最高人民法院在没有实体法规范 我认为，对法定代理人应从宽解释，不仅包括监护人，也应包括夫妻间关于日常事务的代理、遗嘱执行人及破产管理人等。既然将法定代理人视为债务履行辅助人，则无 ...
//www.110.com/ziliao/article-16749.html -了解详情
责任； 5.人身损害赔偿司法解释第11条规定，在雇工工伤事故中，雇员因从事雇佣活动由于安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ，而不适当地采纳一家之说。如前所述，在雇主责任中，以及在帮工的类似于雇主责任中，如何解决雇主和雇工之间的责任关系，本来就有两种立法例，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-10238.html -了解详情
，巡回法官亚当斯代表法院给出了判决书。 亚当斯法官说，本案所涉及到的规则是雇佣人与独立承包商的责任关系，这个方面的一般规则是雇佣人不为独立承包商的过失承担 其企业的危险事故。因此，我们不应该去寻找雇主的过错，而应该去寻找他所从事行业的危险性；不应该去探讨雇主是否可以合理地避免事故，而应该去寻找合法企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-9837.html -了解详情
加工承揽合同关系，与原告郑X平不存在劳务及雇佣关系，不应当承当赔偿责任，请求法院驳回原告的诉讼请求。被告郑X华辩称，被告贺X太于2011年5月要被告 雇佣关系的主要特征是，一是双方具有特定的人身关系，雇员在完成雇主所安排的工作时听命于雇主，服从于雇主的指导，按照雇主的意志实施行为，双方具有隶属关系；二 ...
//www.110.com/panli/panli_49384600.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·雇佣关系雇主的责任
- ·不懂法
- ·现在他有女友
- ·合同权益转让协议
- ·企业职工伤亡事故报告
- ·法律援助条件
- ·社会发展
- ·交通事故肇事者逃逸赔偿
- ·民事诉讼费用
- ·国家机关工作制度规定
相关搜索