没有效？我是2010年11月22辞职，可是现在已2011年02月24了，可是公司还不让我走，之前找科长协商定好在2011年03月21号走，可是负责我们 ，他就那样说。 那是威胁吗？ 请问我可不可以自动解除 公司发给员工的手册上还有说“员工被批准辞职以后，该员工有提前离职或延后一段时间再离职的可能”，这 ...
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两项25%补偿金1,353.5元；5、办理招退工备案手续，出具退工证明，返还劳动手册；6、支付2009年7月1日至裁决之日延误办理退工手续的损失（标准为 书面劳动合同，是李某不肯签订才导致双方未签订劳动合同的主张，因某公司到庭的证人均系其员工及相关企业的人员，有利害关系，且无其他证据印证，本院不予采信 ...
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怀服函（2004）49号“关于变更怀铁站车服务有限责任公司企业法人营业执照经营范围的请示”一份，员工学习手册一本，易延成、赵学良、郑后仪、 该企业经营范围确实包含有“旅行服务”项目，故上述证据可以证明“旅行服务”为站车服务公司经营项目之一。怀化火车站旅行服务所系企业名称，其名称中虽有“旅行服务”四个字 ...
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怀服函（2004）49号“关于变更怀铁站车服务有限责任公司企业法人营业执照经营范围的请示”一份，员工学习手册一本，赵学良、郑后仪、张忠义证明 该企业经营范围确实包含有“旅行服务”项目，故上述证据可以证明“旅行服务”为站车服务公司经营项目之一。怀化火车站旅行服务所系企业名称，其名称中虽有“旅行服务”四个 ...
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初步的风险控制措施，正在编写《业务操作暨风险管理手册》。今后，我们还将进一步规范业务操作流程，增强员工的风险防范意识，在日常工作中认真执行各项 需求继续整合发布有关统计信息。针对客户提出的'chinabond网页不够简明了然'的意见，公司已对债券信息网重新设计，修改了网站一级栏目的字体、颜色、格式，并 ...
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乙方应向甲方交回钱款、展业证书、本合同书、保险条款、单证、文件、手册、其他印有甲方公司名称的印刷品以及归其保存的表格和文件，还应提交甲方需要的与甲方 —40％左右，之后逐年降低，连续领取3-5年。这一比例远远高于公职人员或企业员工正常的劳动报酬。这是因为代理人佣金包括他在展业时所需要的全部费用，以及对 ...
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乙方应向甲方交回钱款、展业证书、本合同书、保险条款、单证、文件、手册、其他印有甲方公司名称的印刷品以及归其保存的表格和文件，还应提交甲方需要的与甲方 —40％左右，之后逐年降低，连续领取3-5年。这一比例远远高于公职人员或企业员工正常的劳动报酬。这是因为代理人佣金包括他在展业时所需要的全部费用，以及对 ...
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意见书，必要时参与论证和协商；5.协助企业审查、制订《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》等，帮助调整劳资关系；6.起草、审查贵司在对外 制度和劳动纪律；9.定期为贵司管理层进行针对性的法律辅导，对企业员工进行法律培训，提高员工的法治意识。10.定期了解贵司劳动合同订立、履行情况，帮助企业规范 ...
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的《员工奖惩制度》，连续旷工5天，现要解除劳动关系。但是本人在岗期间，并未看到公司有《员工奖惩制度》。2月6日至3月31日的病假工资、4月1至4月12 赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以，这个赔偿金是应该怎么算的？我现在可不可以先拿回我的劳动手册和退工单，再申请仲裁？ 我的合同期是到12年12月到期...
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下的分公司，母公司注册资金5000万； 新分公司是08年新成立的，母公司是山东销售公司注册资金500万，也是08年成立； 法人是同一个人，股东结构资产不同，存在关联 ，员工如不与新分公司签，原分公司注销，员工可否获得赔偿？ 该员工于95年8月进入旧分公司，公司保险及劳动手册都是从96年4月起，可获什么 ...
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