共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第四十四条、第七十二条的规定，判决如下： 一、被告湖南常德计算机专修学院给付原告李跃清加班费12 345.30元、社会养老保险金2 227.10元，合计14 572.40元，限本判决生效后10日给付； 如果未在 ...
//www.110.com/panli/panli_224098.html -了解详情
陈强军加了6天班，加班后没有安排陈强军补休，因此应支付这期间的加班费347.04元，奔朗公司在正常的工作中延长了陈强军22.5小时的工作时间， 属于克扣工资还是拖欠工资，都应当依法支付25%的经济补偿金。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(1)项、第(2)项的规定，现陈强军2005年6 ...
//www.110.com/panli/panli_70552.html -了解详情
不顾本案的部分诉讼请求已超过诉讼时效的2003年11月14日前的加班费予以支持。根据《劳动法》第八十二条之规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议 14日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，故请求支付2003年11月14日前的加班费已经超过法定的诉讼时效，应对该请求予以驳回。综上所述，请求撤销原审判决并依法 ...
//www.110.com/panli/panli_23453.html -了解详情
判决；二、依法判决被上诉人向上诉人支付2008年5月至2010年5月的加班费共计33950元；三、依法判决被上诉人为上诉人补缴2007年10月至2010年 工作期间，由于工作性质原因经常需要加班，但被上诉人始终未按照劳动法及其它相关法律规定，向上诉人支付加班费并足项、足月缴纳保险。被上诉人国美电器公司 ...
//www.110.com/panli/panli_25247705.html -了解详情
支付2003年12月—2009年3月的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、未支付加班费和经济补偿金、未按照国家最低工资标准支付其2007年10月份以后的工资。潘 另找工作，洛阳市老城区建设局就另找别人承包此项工作，因此，该时间段不属于劳动法调整的范围，也就不存在补办或转移社会保险的问题。故应依法驳回潘 ...
//www.110.com/panli/panli_11216208.html -了解详情
要求公司按照本人实际工资所得为基数支付从2008年1月至今加班费支付不足的差额部分，现公司拒绝支付。依照劳动法之规定本人要求从2009年12月4日起与展 青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求展升公司支付解除劳动合同经济补偿金、加班费差额及其25%的经济补偿金。该仲裁委员会于2010年1月13日以青劳 ...
//www.110.com/panli/panli_6153332.html -了解详情
条规定：“用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当 工资1400元/月计算日工资为66.92元（1400元÷20.92天）。休息日加班费按200%计发,被告在2006年9月至2008年5月17日期间的加班工资 ...
//www.110.com/panli/panli_139797.html -了解详情
的主要争议焦点首先是本案是否超过申请劳动仲裁时效的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 本判决发生法律效力之日起三日内向原告陈益宣支付工资10206.88元、加班费3800.25元及经济补偿金3501.78元，合计17508。91元。二、驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_29714.html -了解详情
。按照有关规定，劳动者只要每周工作时间超过40小时，超过部分应当按节假日加班支付加班费，2011年以前原告是没有任何休息的，2011年后才实行每周休息一天， 周末加班费的请求，没有事实和法律依据，不予支持。原告2010年8月22日至2011年8月31日有6天的法定节假日加班，根据《中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/panli/panli_47728877.html -了解详情
万厦公司支付原告谢建强2007年7月至2011年5月的夜班费、零点加班费共计20 667元。2011年9月2日，益阳市劳动争议仲裁委员会做出益劳仲案 谢建强要求加付赔偿金这一诉讼请求，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...
//www.110.com/panli/panli_42105767.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务