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的,其管理费用由基本建设投资(概算)安排;建设单位兼办建设管理工作的,其管理人员工资由其内部经费开支。第二十六条 非经营性项目的结余资金按投资来源比例分别用于归还 工程项目,总局不拨付日常维护费用,其费用不得从基建投资中支付。第六章 附则第三十三条 本规定由国家广播电影电视总局解释。第三十四条 本规定 ...
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管理,严肃物价纪律,坚决制止随意提价,变相涨价,哄抬议价,乱收费用,特制定本规定。 第二条 凡有下列行为之一的单位和个人,责令立即改正或限期改正,对其非法 上述非法收入,凡能退还用户的如数退还。单位的罚款由企业利润留成或企业基金中支付,不得摊入成本或列入营业外支出。低价私分的产品、商品,按当地零售价格 ...
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“双退”职工的身心健康,在社会生活中发挥积极作用,根据我市实际情况,特制定本规定。第二条全市“双退”职工管理服务工作,实行统一领导,分级管理,条块结合, 职工人数每人每年计提三十元,企业在营业外“劳动保险”项目中列支,事业单位从支付退休费科目中列支。第九条“双退”职工活动经费只能用于“双退”职工活动, ...
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条、第十一条、第十二条规定的,对其负责人和主要责任者,由主管部门给予行政处分,扣发本人当月百分之三十至百分之五十的标准工资,停发半年至一年奖金。第十 之日起十五日内,直接向当地人民法院起诉。第二十条经销单位缴纳的罚款,从自有资金中支付。所罚款项,全部上缴财政。第二十一条被处罚单位和个人拖欠或拒交罚款及 ...
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汽贸城的总体建设规划和经济发展计划并组织实施;(二)依据法律、法规和本规定制定汽贸城内的各项行政管理措施,规范和监督汽贸城内各类经济贸易活动;(三) 。第十二条汽贸城内的土地实行有偿使用制度。土地出让金和收益金除上缴国家部分及支付有关部门业务管理费用外,全部留给管委会,用于汽贸城建设。第十三条汽贸城内 ...
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。对个人奖励部分不计入工资总额。实行明帐明走。十三、凡经企业主管部门、财政部门发包的承包企业法人,在承包期间没有违反承包合同规定,未经发包方同意,企业 实行销售承包奖励制度的,按政策发给有关人员的奖金,经主管部门批准,银行要予以支付。十六、基建、技改完工后交代付使用的国营合作流通企业,其铺底流动资金有 ...
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备案和抄送劳动部。 五、在一个企业内连续工作已满六天以上的临时工,在停工期间,可以按照本规定办理;学徒在停工期间的生活补贴照发。 六、建筑安装企业的工人职员,在冬季非施工期间的工资、津贴支付标准,另行规定。 七、本规定自发布之日起实行。凡是过去有关规定与本规定有抵触的, ...
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的审批程序。 对实行不定时工作时间的劳动者加班的界定:根据1994年12月6日劳动部《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定 界定实行不定时间工作制加班的关键是界定用人单位对部分岗位实行不定时工作制是否按规定报经相应劳动保障行政部门批准,否则,将不能按不定时工作制界定加班,必须 ...
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、推动企业建立集体协商制度,充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部二○○四年 检查。三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。四、企业应依法通过集体 ...
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给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者工资。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位 元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险,若补办不成,由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请。音乐学院对裁决不服,向 ...
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