提出与员工签订书面劳动合同的要求,并将相应法规文件递交总经理和行政副总,但被其以“考虑考虑”、“变更营业执照公章不在公司”、“都是临时工,签什么合同”为由而 银基商场、金田商贸)均未支付原告任何加班工资和年休假工资。原告后申请仲裁,裁决书已确定被告行为违法,但是在理顺双方劳务关系及适应法律上出现错误, ...
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20时李甲用对讲机让其去北门,王甲还没有到门里面,李甲就走出来问其什么意思,王甲说没有什么意思,为什么现在才来?当时李甲身上有酒气,其 法院审理劳动争议案件的依据。本案是西部物业公司以李甲严重违纪而解除双方劳动关系。审理中,法院重点审查用人单位的规章制度和劳动者是否违反以及是否达到严重程度。首先,西部 ...
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年2月被告在事先未通知我的情况下擅自对我按自动离职处理,经马村区仲裁委员会裁决撤销了该决定,但没有支持补发工资的要求。故起诉至法院要求撤销该 单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。申请人是原马村区地质矿产局党支部副书记,经支部书记董学芳同意在家休息的,这没有违反什么劳动纪律。被申请人马村分局辩称, ...
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劳动关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据是什么?事实上,上诉人所在单位的其他职工都享受到了养老待遇及数额较大的经济补偿。而上诉人听信 ...
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劳动关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据是什么?事实上,上诉人所在单位的其他职工都享受到了养老待遇及数额较大的经济补偿。而上诉人听信 ...
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劳动关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据是什么?事实上,上诉人所在单位的其他职工都享受到了养老待遇及数额较大的经济补偿。而上诉人听信 ...
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劳动关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据是什么?事实上,上诉人所在单位的其他职工都享受到了养老待遇及数额较大的经济补偿。而上诉人听信 ...
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劳动关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据是什么?事实上,上诉人所在单位的其他职工都享受到了养老待遇及数额较大的经济补偿。而上诉人听信 ...
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11号证据有异议,这完全是被告说谎,2008年4月交付使用,被告承诺不知多少次可就是没有一次兑现;对12号证据有异议,这不能证明什么,冰灾就10多 的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位 ...
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递交的两本工作日记,什么时间到谁家去修理,做了那些工作,就可以知道上诉人是经常加班的。上诉人与被上诉人单位签订的是标准工时劳动合同,售后服务人员的工作 的若干规定》第三条二款规定,当事人因客观原因不能自行收集的证据,可申请人民法院调查收集。 第七十五条 有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供? ...
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