的，按实际支付数计算其收入；(四) 享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算；(五) 与父母共同生活 ) 宣传和帮助保障对象落实各种优惠扶持政策；(八) 接待处理有关最低生活保障工作方面的咨询、来信来访。第二十四条 区、县民政局职责：(一) 负责对保障对象 ...
//www.110.com/fagui/law_222014.html -了解详情
暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款收回，必须按规定转入应交预算收入上交，不得 台站零星院疗补助，因公负伤│ │││││等住院期间的饮食补助费、暂列编外的老弱残职工│ │││││待遇长期赡养人员待遇、病假六个月以上长期休养│ │││││人员待遇等。│ ...
//www.110.com/fagui/law_179706.html -了解详情
损失，周转金贷款利息等。 １３．窝工费用。实行内部独立核算的勘测队由于计划任务不足，窝工期间生产人员的工资和福利费等开支。 八、院管理费。指勘测设计单位 列支的离、退休人员费用，按规定比例提取的劳保统筹基金，六个月以上长期病假人员工资，职工子弟学校经费，抚恤费，退职职工生活补助费。 三、滞纳金、违约金 ...
//www.110.com/fagui/law_173629.html -了解详情
标准工资和工资性津贴，在学校经费中列支； 五、退休职工退休费、离休干部离休费和长期病假人员工资，在劳动保险费中列支。 第十一条施工、生产和管理人员的经常性 应作的扣除是：副食品价格补贴；落实政策补发的工资和生活困难补助费。 第十三条企业的职工教育经费，在职工工资总额的１．５％范围内掌握开支，列入成本。 ...
//www.110.com/fagui/law_173171.html -了解详情
，在“营业外支出—技工学校经费”项目中开支。现有中小型企业已经举办的技工学校，要进行整顿，整顿期间的经费，也在“营业外支出—技工学校经费”项目中开支。主管部门 统一规定执行。个人冬季取暖费，按当地规定发给。3.福利费：职工的福利费，医药费，病假、产假工资，退职、退休金，丧葬抚恤费等，均按国家统一规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_121580.html -了解详情
和经营特点，体现按劳分配、多劳多得、少劳少得和同工同酬原则的一种较好的工资形式。实行这一工资制度时必须兼顾国家、企业集体、职工个人和消费者四个方面 发经常性的生产服务奖和综合奖。除法定节假日外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准，长期病假、退职、退休按劳保条例规定执行。 第二十条 实行固定 ...
//www.110.com/fagui/law_81153.html -了解详情
１、集体企业由共负盈亏改为自负盈亏，一定要认真处理遗留问题。对于共负盈亏期间的财产，要进行彻底清理，分清联社资金和企业自有资金。对共负盈亏期间出现 等等。企业的工资总额和奖金总额，由主管部门按承包合同加以控制，做到“上下封顶，下不保底”，但劳动部门和银行要进行严格监督。集体企业职工的医疗费、病假工资和 ...
//www.110.com/fagui/law_44499.html -了解详情
和经营特点，体现按劳分配、多劳多得、少劳少得和同工同酬原则的一种较好的工资形式。实行这一工资制度时必须兼顾国家、企业集体、职工个人和消费者四个方面 发经常性的生产服务奖和综合奖。除法定节假日外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准。长期病假、退职、退休按劳保条例规定执行。第二十条实行固定工资 ...
//www.110.com/fagui/law_42351.html -了解详情
经理（厂长）由企业民主选举或招聘。企业可以根据需要从职工中选拔干部，在任职期间享受同级干部待遇，不担任干部时，仍回原岗位工作，不保留干部待遇。企业也 严格考核，凡是违反政策，用不正当手段取得的利润，不仅一律不得增提工资，并应追究其责任给予必要的惩罚。对职工的工资改革和分配，要认真贯彻执行按劳分配的原则 ...
//www.110.com/fagui/law_41723.html -了解详情
行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第四十七条规定了用人单位的工资分配自主权。执行依据：《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《关于加强国有 、《国务院关于工人退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_37633.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务