介绍信到一家民办的幼儿园上班，人事档案有单位寄放在县人才交流中心，但是这家学校没有交社保；后来我到另个县公办学校代课，期间有社保合同，但人事关系没有变动还 说以前两段工龄都不认，想咨询你们他们的做法合理吗，我们难道不属于《关于民办教师工龄计算问题的复函》（国家教委）的情形吗，麻烦律师们帮我们指导解答。 ...
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仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以我超过仲裁时效为由驳回了我的请求，而被告至今未向我送达相关解除或终止劳动关系的材料。现我要求：1、判令被告为 的《劳动合同书》。2000年8月14日，被告下发了经职代会讨论通过的厂人事字［2000］100号《关于下发陕西群力无线电器材厂〈劳动用工制度改革实施办法〉的通知 ...
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、宋XX、胡X、崔XX都是在逢年过节时送的。给上述人员送礼的目的和动机是一方面想着协调好关系，一方面是想着让他们给我们拨多点钱。 的退休批文，2009年7月份到平舆领取我的工资本，我的退休工资本是2009年7月3日开户，账号是605118102201964779.10、平舆县人劳局关于郭XX同志退休的 ...
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，该部分诉讼请求不属劳动争议受案范围；2、我公司与原告不存在劳动关系，在公司保存的档案中没有找到原告本人的，同时孙建学在诉状中称其为全民合同制 双方的劳动关系已经解除，故原、被告之间仍然存在劳动关系。原告要求被告为其安排工作岗位，因涉及到被告内部的人事用工安排，故本案不予处理。原告要求被告为其建立社保 ...
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工作到2003年10月上旬。2003年10月上旬，办公室通知全体人员开会，领导说：“因人事调整让我们先暂时回家，等调整好后再上班，在家期间养老金仍有单位交纳。”此后 连办公室的门都不让进，就把我推出门外。我有证据证明我与人防办的劳动关系是确实存在，我的档案一直在单位保存，请求法院判令被告对原告承担赔偿 ...
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账，他自己想办法解决。后张某某说报销了1.5万元，并把钱送到了我的办公室，随后，我向舞钢社保局拨付经费时，把这1.5万元给他们追加上了。 （ 收受回扣的行为，以受贿罪论处。故其辩护人所提上述辩护意见成立，本院予以采纳。起诉书关于第2、3起贪污罪指控，被告人蒋俊川及其辩护人未能提供证据证明其套取的该两笔 ...
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地籍调查表》无加盖公章，应视为草稿，但大部分主要项目写的清楚。由于城郊乡人民政府机构人事改革，档案资料保存不全，因此，被告xx县人民政府未能向法庭提供档案 已上诉南阳市中级法院，现正在审理中，故争议之地与三被上诉人具有法律上的利害关系，三被上诉人应当具备原告诉讼主体资格。在庭审过程中，原审被告xx县 ...
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遂依照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的有关规定，作出了前述判决。一审宣判后，建筑公司不服，提出 的举证能力最具根本性。在用人单位与劳动者之间的劳动法律关系中，用人单位掌握着生产资料要素的配置权、对劳动者的人事管理权和奖惩权。用人单位还决定着劳动者 ...
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地区分行辩称，我行不具备主体资格，不应成为本案被告，因原告与我行不存在劳务关系，相互间也无任何权利和义务，故原告要求我行为其补发工资等，无任何法律 按全民合同工在编人员待遇对待，但被告既未退回档案，又不按正式在编人员对待，其称中国银行系统的垂直领导，没有人事安排权的理由不能成立。但原告要求解决编制，不 ...
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、工商手续经办人均相同，其他管理人员亦存在交叉任职的情形，川交工贸公司的人事任免存在由川交机械公司决定的情形。二是三个公司业务混同。三个 法规行为及其民事权益能否得到法律保护；二是如何认定反不正当竞争法调整的竞争关系。（一）关于经营者是否存在超越法定经营范围行为及其民事权益能否得到法律保护天津小拇指 ...
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