要建立健全政府、工会、企业组成的劳动关系三方协调机制，加强对劳动关系重大问题的沟通和协商，促进劳动关系的和谐稳定。在公有制企业实施以岗位工资制为主的分配制度，非公有制企业中要积极推行工资集体协商、签订集体工资协议制度。国家机关、企事业组织、社会团体和有雇工的个体工商户招聘(用)劳动者，都 ...
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要积极协调国资委等部门，研究制定工作方案和工作计划。积极推进工资集体协商制度，切实规范企业工资收入分配和支付行为。（十五）做好劳动争议调解和仲裁工作 推进劳动关系三方协调机制建设，定期就劳动关系重大突出问题进行研究、分析和协商。加强劳动争议调解制度建设和组织建设，推进建立区域性调解组织，探索在非公有制 ...
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16．国有企业破产、兼并17．劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”验收18．集体矿山和个体采矿安全生产条件许可19．设立股份有限公司（三）保留的核准事项（ 三）保留的核准事项（10项）1．工资集体协商协议，市属国有、集体企业工资总额与经济效益挂钩，地方企业年度工资总额使用计划，国有及国有控股企业经营者 ...
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监督，规范企业工资分配行为。进一步解决拖欠劳动者工资问题，探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。积极推进工资集体协商试点，指导企业逐步建立起激励有效、约束严明的分配机制。继续推进工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预测预警制度建设。（十九）进一步加强劳动争议处理工作。 ...
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。 （四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 （五）乙方加班加点的工资 ...
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，合理确定并适时调整最低工资标准，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。建立农民工工资支付保障制度，加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度， 权益的要求，推进农村征地制度改革，积极稳妥地推进农村土地整治，完善农村集体建设用地流转和宅基地管理机制，建设城乡统一的土地市场，促进土地增值收益主要 ...
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统筹“四个载体”， 扎实推进农村土地使用制度和农村产权制度改革，逐步深化村级集体“三资”管理等，这些措施和制度有力地促进了杭州市统筹城乡区域协调发展。“十 标准与人均地区生产总值联动增长机制，加快推进企业工资集体协商制度，促进职工工资较快增长。增加农民的薪金、股金、租金和保障性收入，增强农民职业技能和 ...
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统筹“四个载体”， 扎实推进农村土地使用制度和农村产权制度改革，逐步深化村级集体“三资”管理等，这些措施和制度有力地促进了杭州市统筹城乡区域协调发展。“十 标准与人均地区生产总值联动增长机制，加快推进企业工资集体协商制度，促进职工工资较快增长。增加农民的薪金、股金、租金和保障性收入，增强农民职业技能和 ...
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规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。此外，国家劳动行政管理部门为保障劳动者劳动报酬权的实现也发布了一系列规章 富余职工安置规定》，2000年11月劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》等。 虽然工资保障立法内容已较多，但仍有缺陷，应予以完善， ...
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企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照_____（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。（ 社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示 ...
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