，所以高管分红不应该受到指责。因为崇尚完全自由市场的人士会坚持认为：公司不是员工的，所以无法让他们跟老板一样来承担资不抵债的责任。 这一辩解 中国法学会证券法研究会第一届年会论文集论文。 [9]方流芳教授对中国特色的独立董事制度的研究表明，独立董事的实际效用与预期效用相去甚远。与其说外部董事增加了上市 ...
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技术员需达到200元技能工资（参照09年XX电脑技术员技能标准）；销售人员需保证正常的工作时间并达到独立销售所有商品的水平面；财务人员需尽职尽责，无帐目错误。 2. 保证金，如违返第6、7条，并因违返公司制度被公司开除者，公司有权扣除保证金。 9. XX电脑正式员工，每工作一年，取整年，每年长50元 ...
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原有的平行独立关系发生了改变，出现了一种相互融合、相互渗透的新的制度安排 银行保险（bancassurance）。 一、银行保险的传统内涵 银行保险是一个将渠道 世界金融服务的一体化：前途与问题》中将银行保险描述为：银行销售保险产品或保险公司销售银行产品。 2、经营策略说。这种观点将银行保险界定为商业 ...
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号三楼。法定代表人邓X，总裁。委托代理人王XX，男，系原告员工。被告董X，女，XXXX年XX月XX日出生，汉族，户籍所在地江苏省 、承担2009年度教育事业部新增业务指标200万元整，并承诺期间努力工作、遵守公司相关销售管理制度。2、完成相关业绩指标后，按照《XXXXXX业务提成支付2009》、《 ...
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，金额高达十几万元，该行为严重违反公司《员工手册》中“员工违反制度处理条例”的“采取行为危及公司安全，致使公司财产、员工及客户利益蒙受损失，予以解雇”的条例 公司的电话录音中可反映原告并非帮助性质的联系，而是自行销售切割头，故本院不予采信。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的 ...
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异议，认为被告未在仲裁阶段提交，其中赵静、奚玉华均不是被告员工，而是忆平公司的员工；证据10，原告有异议，且认为与本案无关。被告为证明原告非其 劳动关系的适格主体；第二，根据本案的证据材料，原告为被告介绍业务、代表被告签订销售合同等行为均表明原告是在为被告工作，且该工作系被告主要业务内容的组成部分，而 ...
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；李洪山、李冬青从2009年3月起代理××公司销售产品，与罗××的工作岗位不相关联，而且与××公司调整销售模式相符合，所以该证据能够证明2009年3月 胡继红 附：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位 ...
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；李洪山、李冬青从2009年3月起代理××公司销售产品，与罗××的工作岗位不相关联，而且与××公司调整销售模式相符合，所以该证据能够证明2009年3月 胡继红 附：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位 ...
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；李洪山、李冬青从2009年3月起代理××公司销售产品，与罗××的工作岗位不相关联，而且与××公司调整销售模式相符合，所以该证据能够证明2009年3月 胡继红 附：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位 ...
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立超离开领邦公司前一年的工资收入的5倍。上述事实，有领邦公司提交的《劳动合同书》、《员工保密合同》、《离职协议书》予以证明。二、森罗公司与单立超的 了与领邦公司存在同业竞争关系的森罗公司，并且担任森罗公司销售工程师一职。其行为违反了与领邦公司间约定的竞业禁止义务，应当承担相应的违约责任。原审法院根据《 ...
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