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。 六、关于工伤问题20. 人民法院在审理工伤此起的劳动争议案件时,如何采用劳动行政部门所作的工伤认定结论?答:根据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行 则支付因病或非因工死亡的相应待遇。 七、关于其他问题26. 在企业改制过程中,因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷,是否属于劳动争议案件 ...
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工会委托政府有关部门进行处置,但处置收益交上一级工会。 二、关于职工分流安置和社会保障(一)职工劳动关系处理18、外省、市国有企业并购省属国有企业的,应参照 女职工,不能解除劳动关系,并按规定享受相关待遇。如职工本人申请,可与其解除劳动关系。24、计发经济补偿金的工资,是指用人单位根据本单位分配制度或 ...
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农装卸人员。二、在统计全部职工时,应注意的问题:1、各基层单位的全部职工人数,应按“谁发工资谁统计”的原则进行统计。如代培人员、借调人员、带 房贴、水电补贴、交通费,少数民族补贴、宿舍取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1至 ...
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亲属。第二十三条用人单位必须自事故伤害发生之日起十五日内向劳动保障行政部门提交工伤申请报告。遇有特殊情况,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长,但不得超过 的有关情况和资料。用人单位不得因职工协商代表履行协商职责,解除其劳动(聘用)合同、或者变更其工作岗位、或者降低其工资待遇。第二十八条因用人单位作出 ...
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标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度,不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定 其工伤保险长期待遇的支付,可实行一次性支付和长期支付两种形式,供农民工选择。具体办法由省劳动保障厅研究制定。 (九)抓紧解决农民工大病医疗保障问题 ...
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条例》(国务院令第375号)、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发(2004)18号)及本市工伤保险规定,制定本办法。关联法规:国务院 ,自终止缴费的次月起,其伤残等级为五至十级的外地农民工的工伤保险待遇由用人单位支付。第八条外地注册的用人单位办理终止本市参保手续,应当 ...
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%作为缴费基数。月平均收入低于上一年本市职工月平均工资60%的,生育保险、医疗保险、工伤保险以上一年本市职工月平均工资60%作为缴费基数;月平均收入低于 《关于贯彻实施〈北京市企业城镇劳动者养老保险规定〉有关问题的处理办法》(京劳险发[1998]69号)等相关规定执行;基本医疗保险缴费年限和待遇确定 ...
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对社会保险基金压力很重,社会保障资金支付缺口较大;企业工资分配方式和分配关系不合理的问题依然存在;劳动关系呈现多元化、复杂化。至推进全省劳动保障 建立适应社会主义市场经济和生产力发展水平,覆盖城镇全体职工,保障基本待遇,管理社会化,工伤与预防康复相结合的工伤保险制度。在2001年底前,全省各市(地)的 ...
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,需要提供有效证明的,待有关部门结案后再进行工伤认定。四、关于工伤保险待遇(一)2004年1月1日以前,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,参加市级 职工因工死亡,其直系亲属领取一次性工亡补助金标准为60个月的上年度全市职工月平均工资。(三)职工因工负伤,企业应积极组织送往定点医院治疗,遇有特殊情况, ...
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号)和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》(国统字[1994]37号)的规定。参保单位职工工资高于上年市区社会平均 基本医疗保险卡》到定点医疗机构就医或定点零售药店购药,享受规定的基本医疗保险待遇。第二十五条参保人员在定点医疗机构门诊和在定点零售药店购药的费用从 ...
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