双方权利义务终结，且双方已履行完毕，被告无权再主张给付。故依据该事实，劳动仲裁裁决给付1个月的工资是错误的。因此提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1个 如下：原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场不予支付被告兰艳1个月工资650元。案件受理费10元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...
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双方权利义务终结，且双方已履行完毕，被告无权再主张给付。故依据该事实，劳动仲裁裁决给付1个月的工资是错误的。因此提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1 如下：原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场不予支付被告王猗玲1个月工资650元。案件受理费10元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...
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双方权利义务终结，且双方已履行完毕，被告无权再主张给付。故依据该事实，劳动仲裁裁决给付1个月的工资是错误的。因此提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1 如下：原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场不予支付被告马文玲1个月工资650元。案件受理费10元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...
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双方权利义务终结，且双方已履行完毕，被告无权再主张给付。故依据该事实，劳动仲裁裁决给付1个月的工资是错误的。因此提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1个 如下：原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场不予支付被告梁洁1个月工资650元。案件受理费10元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...
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护劳动者，尤其是保护流动务工人员这一弱势群体的合法权益。 但是就笔者在执行劳动仲裁裁决中遇到的许多执行难点来看，形势依旧不容乐观。正所谓上有政策、下有 云游，不知去向。法院能做的，只有将他们列入征信系统黑名单，将案件中止执行。 劳动合同法规定的强制书面合同签订义务被双簧公司轻易甩掉。 问题：当用人单位 ...
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请问？ 在劳动争议案件中，一方对劳动仲裁裁决不服，向人民法院上诉后，自愿证据不足为理由撤回上诉请求，法院也准许撤回而且下发了裁定书。请问，这种情况下 劳动仲裁裁决是最终的裁决？还有同样的理由和相同证据上诉法院能受理对方的上诉请求?...
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应聘上班的；原告提出的900元利息及继续回公司上班属新的请求，未经劳动仲裁裁决；对原告退还3000元押金的请求认可，同意退还。经审理查明，原告张芳 社会保险（个人交纳部分由个人负担）；三、驳回原告张芳的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，由被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司负担。如不服本判决，可 ...
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受劳动法调整；原告提出的900元利息及继续回公司上班属新的请求，未经劳动仲裁裁决；对原告退还3000元押金的请求认可，同意退还。经审理查明，原告王 社会保险（个人交纳部分由个人负担）；四、驳回原告王岩的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，由被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司负担。如不服本判决，可 ...
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化法律服务所法律工作者。 原告好友轮胎有限公司（以下简称好友公司）诉被告陈磊工伤赔偿劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月29日立案受理后，依法组成合议庭， ；3、劳动仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求法庭予以支持；诉讼费及伤残鉴定费由原告好友公司负担。 根据原、被告的诉辩意见，本院确认案件的 ...
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支付未签劳动合同双倍工资的窘境。2月20日，县人民法院审结了一起劳动争议案件，经法院调解，陈某向他曾经的员工黄某支付了8000余元。 黄某今年30出头 与其签订书面劳动合同，要求陈某支付双倍工资。协商无果后，黄某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年12月，经过劳动仲裁裁决，陈某支付黄某未签劳动合同双 ...
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