进入原告单位干活。被告在年底干活时受伤，原告单位厂长（具体什么名字不清楚）和一个管事的人将被告送到宁波市第六医院治疗。被告请求确认原、被告在2010年 事实如下：被告陈某以与原告宁波某钢结构公司存在事实劳动关系为由，向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间在2010年10月4日至 ...
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该案不属于人事劳动争议范畴，依法不应当立案。立案后发现的应当裁定驳回起诉。(二)、被上诉人因为自己的工资和待遇问题申请平顶山市人事仲裁委员会要求仲裁，该委员会作出 义务都在政府财政，上诉人无权干预政府给被上诉人发什么等。因此，这样的判决结果对上诉人来说也是无法履行的。三、一审判决适用法律错误。被上诉人 ...
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错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、 劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等 ...
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错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、 劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等 ...
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错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、 劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等 ...
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错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、 劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等 ...
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错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、 劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等 ...
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错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、 劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等 ...
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主体错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、 劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动合同由被告支付原告经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老 ...
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错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、 劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等 ...
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