和特大型区域性中心城市建设的人才需求，优化教育结构布局、学科专业设置、人才培养模式，着力提高人力资源开发水平，推进教育与科技、经济的紧密结合，增强教育服务 制度，完善科学民主决策机制。建立中小学家长委员会，引导社区和有关专业人士参与学校管理和监督。规范民办学校内部管理体制，完善法人治理结构，理顺董（理 ...
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以上，建立完善的终身教育体系，全省专业技术人才的数量占总人口的比重达到发达国家的平均水平。2．就业与人力资源使用到2010年，城镇登记失业率力争控制 。建立区域性劳动力市场和全省劳动力市场网络，建立人力资源的供求信息系统，实现城乡劳动力市场的统一运作，统一管理。深化劳动用工制度改革，建立新型劳动关系， ...
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其加强对本区域的归属感，激发区域人员的荣誉感和使命感，从而大大改善江苏省旅游业人力资源的管理，提高人员素质。第六十五条 形象定位个性定位、依附定位和模糊 以及社会公众了解江苏的历史与文化。培养一些稀缺的专业人才。根据预测结果，2005、2010、2020年人力资源总需求分别为10万人、17万人和38万 ...
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车站、码头和交通道口设置留验站或卫生检疫站。(二)卫生专业队伍。各级政府要统一调配本辖区的卫生人力资源，从各级、各类疾病预防控制、医疗、医学研究、 中从事内科、外科、传染科、流行病、中医、医学检验、卫生管理等相关专业的专家中抽调骨干人员组成。专家委员会要定期开展当地非典疫情预测预报工作；负责当地流行病 ...
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高度重现本行业的人力资源开发，开展行业人力资源预测，制定行业职业教育和培训规划，指导行业职业教育、职工培训和职业技能鉴定，参与相关专业的课程教材建设 组织机构，推动教育教学改革进程。2004年建立职业教育教学委员会，隶属辽宁省职业教育学会，设若干个专业指导委员会，若干个课程、学科的教学研究组织；到“十 ...
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码头和交通道口设置留验站或卫生检疫站。（二）卫生专业队伍。各级政府要统一调配本辖区的卫生人力资源，从各级、各类疾病预防控制、医疗、医学研究、高等 中从事内科、外科、传染科、流行病、中医、医学检验、卫生管理等相关专业的专家中抽调骨干人员组成。专家委员会要定期开展当地非典疫情预测预报工作；负责当地流行病学 ...
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》2.《高级技工学校设置标准（试行）》3.《技师学院设置标准（试行）》人力资源和社会保障部 二〇一二年一月三十一日附件1技工学校设置标准（试行）第一条 建立校企合作办学制度。建立由有关部门、行业、企业和学校组成的校企合作指导委员会。每个专业应有相应的合作企业。第十九条 本标准作为技工学校初设审批标准。 ...
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：1.制定和完善促进妇女参与决策和管理的相关法规政策。积极推动有关方面采取措施提高人大代表、政协委员、村民委员会、居民委员会中的女性比例及候选人中的女性 社会发展规划优先安排教育发展，财政资金优先保障教育的投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。完善体制和政策，鼓励社会力量兴办教育，不断扩大社会 ...
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第八条第一款，第二款作为第一款，修改为：“企业事业单位、行业管理部门、社会团体及其他社会经济组织和公民要求设立劳动力中介服务机构的，须 中所有的“劳动、人事行政部门”修改为“人力资源和社会保障主管部门”，“劳动行政部门”修改为“劳动力市场主管部门”。九、江西省征用土地管理办法1.将法规名称修改为：“《 ...
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人力资源配置第三十七条卫生人力资源配置以卫生技术人员总数、执业医师和注册护士为基础。主要任务是实现卫生人事工作从计划管理向计划调控与市场配置相结合转变 的贯彻落实。第六十六条成立株洲市区域卫生规划领导小组，由市发展与改革委员会、市委组织部、市委宣传部、市财政局、市人事局、市物价局、市劳动和社会保障局 ...
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