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代表大会常务委员会第二十六次会议通过)第一条为保障私营企业工会依法行使权利和履行义务,维护企业职工合法权益,促进私营企业发展,根据《中华人民共和国工会法》、《 确因工作需要延长工作时间的,应当与工会和职工协商。延长工作时间的期限和报酬,按照有关劳动法律、法规规定执行。对随意延长工作时间的,工会应当代表 ...
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和检查。 第四条 企业录用职工实行劳动合同制。 第五条 企业职工有权依法建立工会组织,开展工会活动。工会依法维护职工的合法权益 第二章 职工的招聘 第六条 措施,根据生产、工作需要,发给职工劳动保护用品、卫生保健用品,切实保障职工的安全和健康。 企业应当按照国家和本市有关女职工劳动保护的规定,对女职工 ...
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一九九五年六月二十第一章总则第一条为维护外商投资企业职工合法权益,发挥工会组织的作用,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民 产业工会协助政府有关部门实施本条例。第四条外商投资企业职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定,建立工会组织,独立自主地开展工会活动。关联法规:全国 ...
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条私营企业工会行使下列权利:(一)依法维护企业职工的人身权利、民主权利和经济权益保障职工合法权益不受侵犯;(二)通过会员大会或者会员代表大会以及其他形式参与 设施和活动场所的;(四)擅自解除担任工会主席、副主席的企业职工劳动关系的;(五)不按规定拨交工会经费或者擅自挪用工会经费、侵占工会财产的;(六 ...
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条私营企业工会依法行使下列权利:(一)依法维护企业职工的人身权利、民主权利和经济权利,保障职工合法权益不受侵犯;(二)通过会员大会或者会员代表大会以及其它形式 调查,提出处理意见和建议;(五)参与协调劳动关系和调解劳动争议,对企业处分、辞退职工认为不符合法律、法规规定劳动合同的有权提出意见,要求企业 ...
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督促企业建立和完善有关管理办法和制度。企业补充医疗保险方案必须经企业职工(代表)大会审议,并接受劳动保障部门和有关部门的监督。同时,各级政府要按照《 退休职工,要根据《陕西省人民政府关于国有破产企业职工参加基本医疗保险有关问题的通知》(陕政发[2001]70号)的规定,将其纳入基本医疗保险;四是各地要 ...
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保障规定情况;3.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;4.职业介绍机构遵守国家有关规定的情况;5.女职工及未成年工劳动权益保障的情况;6.用人单位制定的劳动规章制度是否违反劳动法律、法规和政策规定;7.各地认为需要检查的其他内容。检查的范围为:国有企业、城镇集体企业、乡镇企业 ...
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不遵守建立职工健康档案、预防职业病的规定。9、证人马维斌的证言,证明(2006)2号文件发文情况,及原告为企业职工投保了工伤保险的情况、2010年阳雄明上工 向本院提起诉讼。本院认为,被告为原告的企业职工,从保障职工权益出发,自用工之日起1个月内,原、被告之间应当签订书面劳动合同,而本案中,原、被告 ...
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管理规定第一条 为了保障外商投资企业(以下简称企业)及其职工的合法权益,确立、维护和发展企业职工之间稳定和谐的劳动关系,根据国家法律、行政法规,制定本 企业违反本规定招聘职工的,当地劳动行政部门对企业可以按被招聘 者月平均工资的5―10倍处以罚款,并责令其退回招聘的职工。第二十九条 企业职工工资低于 ...
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号文件精神,申请人的临时工应视为连续工龄。原判侵犯申请人权益,请求依法再审。被申请人睢宁县劳动和社会保障局称,原一、二审判决认定事实清楚,适用法律 卡和有关材料,到劳动保障行政部门办理退休手续”的规定,被告睢宁县劳动和社会保障局作为本行政区域的劳动保障行政部门,依法具有对企业职工退休工龄认定的法定职责 ...
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