原告向被告及区、省联社多次要求解决养老金的办理及发放无果。2008年12月，原告申请劳动仲裁，临潼区劳动争议仲裁委员会认为不符合受理条件，作出不予 农金改办字（2001）144号转发省联合会关于《陕西省农村信用社业务代办站管理试行办法》的通知、铁炉信用社信用站1998年业务手续费和铁炉信用社99年度站 ...
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违约责任：3、如无故停工，进尺不正常时，甲方有权辞退乙方，并按付款办法兑现。4、违章处理：①乙方放炮时间在甲方规定的时间内进行，并坚持全井 韶关小煤矿间断采煤累计2年。 涟源市人民法院认为，工伤认定和工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议的必要前提条件。根据国务院《工伤保险条例》的相关规定，受理工伤认定申请并 ...
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之事找过炼油厂领导，由于自己在工作调动中档案被丢失，故没能得到及时解决，依照相关法律规定，劳动者权益受伤害的，在有充分理由的前提下可以向仲裁 我国工伤保险制度的相关法律法规不健全，范县劳动争议仲裁委员会根据劳部社发（1996）266号文件《企业职工工伤保险试行办法》和《工伤保险条例》作出仲裁裁决，适用 ...
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时效和诉讼时效”，与本案事实不符，不予采纳。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条，参照《企业职工奖惩条例》(1982年 情况，参照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，制定具体实施办法”。而根据该暂行规定第七条第四款规定“对于严重违法失职，屡教不改， ...
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其立法初衷是为了及时有效的解决“人民内部矛盾”，提高仲裁部门办事效率，减少案件的积累。然而，由于劳动关系的特殊性，劳动者与单位发生劳动争议时往往先通过行政途径 十分困难的情况下，一般不愿也不敢与资方因工资拖欠对簿公堂，往往自己想办法解决生活问题。但是，这并不能说明劳动者就放弃了索取自己工资的权利。可是 ...
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未经劳动争议仲裁部门仲裁，故本院在本案中不能对该劳动争议迳行处理，对该劳动争议，原、被告双方可另行协商解决或通过合法途径予以处理。为保护公民，法人的合法民事 、第三十五条、第六十一条第三款及《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第十三条之规定，判决如下：由云南南鹰陶瓷有限公司于法律文书生效之日起十五日 ...
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劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按三府[1998]30号、三府[1999]49号、三府[2001]46号文和原三水市有关 政府文件过程中出现的问题，应由政府有关部门按有关政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不属于人民法院民事案件受理范围。原审裁定驳回上诉人的起诉正确， ...
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劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按三府[1998]30号、三府[1999]49号、三府[2001]46号文和原三水市有关 政府文件过程中出现的问题，应由政府有关部门按有关政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不属于人民法院民事案件受理范围。原审裁定驳回上诉人的起诉正确， ...
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劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按三府[1998]30号、三府[1999]49号、三府[2001]46号文和原三水市有关 政府文件过程中出现的问题，应由政府有关部门按有关政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不属于人民法院民事案件受理范围。原审裁定驳回上诉人的起诉正确， ...
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劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按三府[1998]30号、三府[1999]49号、三府[2001]46号文和原三水市有关 政府文件过程中出现的问题，应由政府有关部门按有关政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不属于人民法院民事案件受理范围。原审裁定驳回上诉人的起诉正确， ...
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