，但宛玉东出庭对此的陈述是，本人手写过申请，开始称不知道是谁打印的，后又称是阳光艺景公司一个项目经理打印的，宛玉东的陈述缺乏可信度，对证据材料2的 东与阳光艺景公司存在利害关系，宛玉东依附于阳光艺景公司开展业务，执行阳光艺景公司的管理制度，双方存在经济利益关系，这是假证；三是草坪的维护费用。这是阳光艺 ...
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的所有制结构相适应的市场主体规制法。其中，私有制企业的组织形式为现代公司法律制度所规定，同时政府以法定形式保护和扶持中小企业发展。此外，存在于自然 就在于促进全球贸易自由化的发展，促进全球经济市场化的发展以及限制政府对经济的管理和不当的约束。 中国在加入WTO之后，必须按照上述WTO规则来参与国际经贸 ...
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、科主任、药房主任乃至与药品销售环节有关的一切员工已成为一种常规，“大大小小的神鬼都得拜到”，否则不知道什么时候就会卡壳、翻船。记者大胆地提出了 采购管理人员与药品销售单位的直接联系。实行处方联网等严密的处方管理制度，切断、制止医药营销人员与临床医生、药房人员的直接来往。严厉打击医药营销人员在医院的 ...
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，认为：1、原告主张的产品配方不是原告的专有技术。2、劳动合同所涉的保密制度并无证据证明已经公开，其效力不能约束被告江明辉，且该合同中的保密条款 直接签署保密协议，但其代表原告在《劳动合同》上签名、盖章，故其作为公司总经理应当知道公司的保密规定。况且，被告江明辉作为原告的股东、董事与总经理，依法对原告 ...
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日，田先华称家中有事，请假20天，在田先华请假后，公司领导知道，田先华违反公司员工“不得在外兼职”的规定，自己在外开设工厂“新望厂”，自行从事生产 人员研发出上述几款产品，这些产品能够给信溪公司带来经济利益，有关的技术资料、图纸有专人保管，公司有完善的管理制度，采取了相应的保密措施。田先华明知上述几 ...
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注册证，后又于2002年取得国际分类第11类第1730494号“ ”商标注册证，原告重视知道产权的保护，不断扩大商标的品牌保护体系，在其它相关的其它类别上申请了 重视对其驰名商标的保护，在国内外注册联合商标和防御商标，在公司内部制定完整的商标管理制度，对该商标已形成了一个完整的体系保护； 证据8：销售 ...
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工作，2009年6月离职；被告人王某于2006年10月入职YZ公司，担任副总经理，主管公司管理工作，2007年10月离职；被告人颜某于2006年3月入职 为205.31万元。 上述事实，有公诉机关提交，并经庭审示证、质证的被害单位员工陈述、证人证言、书证、物证、鉴定结论、评估报告、被告人供述等证据及 ...
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您知道，作为一个员工和公司签合同时是没有什么优势。例如，合同期到时，如果公司不给员工续签，公司赔钱给员工；但是公司给员工续签的同时又附加所谓的 工作。 2.甲方（公司）依据需要及乙方的工作能力和实际情况，可调整乙方的工作岗位和工作地点，并按调整后的工作岗位，依照甲方 的薪酬管理制度重新确定乙方的工资 ...
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您知道，作为一个员工和公司签合同时是没有什么优势。例如，合同期到时，如果公司不给员工续签，公司赔钱给员工；但是公 司给员工续签的同时又附加所谓 工作。 2.甲方（公司）依据需要及乙方的工作能力和实际情况，可调整乙方的工作岗位和工作地点，并按调整后的工作岗位，依照甲方 的薪酬管理制度重新确定乙方的工资 ...
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任何法律依据，申请仲裁的时效为60天，那么当时原告作为医院的院长，他应该知道被告没有和他买社会保险这个事实，所以原告请求支付赔偿金和社会保险金没有法律依据， 制度，泄漏甲方及客户商业秘密；c违反甲方财务管理制度，贪污、挪用、侵占集体财物；d违反甲方业务流程制度或操作规程，造成重大损失或恶劣影响；e无故 ...
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