现在遭到无故的解雇，那么，我应该怎样通过法律的途径追讨赔偿？ 我妈妈于2002年11月13日进厂的，进厂后，厂方一直没有和我妈妈签订劳动合同，也没有买社会保险之类的，就连基本的考勤卡也没有，唯一能证明我妈妈在厂工作的证据就是每月领工资时的那个签名，和一齐工作多年的那个同事。但现在那工资表都在厂方那里 ...
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我是东营以企业员工，公司为我们缴纳了百分之一的医疗保险和百分之十九的养老保险，在缴纳医疗保险之前养老保险公司按百分之二十的比例交纳。 请问：公司这样缴纳保险是否符合规定，当一定的时间后我们能领取养老保险吗，住院时医疗保险能报销吗？谢谢！！...
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普通员工的退休年龄，男60，女55，对吗？？？养老保险可补缴几年？在校大学生若不想交养老保险，公司可以跟他们签合同吗?...
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我是公司的在职员工，公司的那部分都没交上去，想知道我以后没在这个公司工作了，社保还有没有效，不会以后要自己补上去吧？要不退保可以吗？...
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您好，我是事业型单位的聘用制人员，工资每月发1120，扣保险198，跟其他正式员工一样多，扣这么多保险合理吗...
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，现在他解聘我了，按道理讲，这种举动就表明我和他所有的在职期间资料都已交接清楚，否则对任何一个企业来讲都不会放员工走的。...
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有个员工离职了，向公司申请其07-08年在职期间的社保（公司那一年的确是没给交），想问下这个社保是必须要补缴或者赔偿的么？ 社会保险法现在都是没有正式颁布，那补缴的依据是什么呢？...
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社会保险费的基数。 【点评】《社会保险费征缴暂行条例》第3条第5款规定：社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。目前，对于社会保险的缴费基数和费率的规定，体现在《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》，虽然基本养老 ...
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退了档，新单位才能给我缴养老这一块，可是申报日期也是月底之前，过期就不可以申报了，那我就只能自己把9月份的补齐 ，现在我应该如何跟原单位交涉？单位给离职员工办退档，有没有时限规定？原单位如果坚持到31号才给我办，那我产生的损失应该怎么办？ 不光是养老这一块，还有医疗也是，如果9月份不交，那我得6个月 ...
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我们是国企单位外聘员工，单位指给我们交纳养老保险、医疗保险和失业保险，当询问住房公积金时，人事处相关人员解释说，三险是国家强制必须缴纳 ...
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