职工的基本生活,促进其再就业,维护社会安定,根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关规定,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1) 全日制学校学习的;(三)服兵役期间或出国定居期间的;(四)达到离休、退休年龄以及办理了离休、退休手续的;(五)在领取失业救济金期间被劳动教养或判刑的;(六 ...
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余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满,实际年龄距法定退休年龄不足2年,未能重新就业的,可以继续享受失业保险待遇至达到法定退休 管理情况。第三十二条县级以上人民政府社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定,实施对失业保险基金管理的指导和监督,维护失业保险各方的合法权益 ...
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企业职工离退休后的基本生活,促进经济与社会发展,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律的规定,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1 ,达到法定退休年龄的,经认定,享受本条例规定的基本养老保险待遇。第五条 企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。职工基本养老保险费用由国家、 ...
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职工的基本生活,促进其再就业,维护社会安定,根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关规定,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1) 全日制学校学习的;(三)服兵役期间或出国定居期间的;(四)达到离休、退休年龄以及办理了离休、退休手续的;(五)在领取失业救济金期间被劳动教养或判刑的;(六 ...
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职工离退休后的基本生活,促进经济与社会发展,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1) ,达到法定退休年龄的,经认定,享受本条例规定的基本养老保险待遇。第五条企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。职工基本养老保险费用由国家、 ...
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余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满,实际年龄距法定退休年龄不足2年,未能重新就业的,可以继续享受失业保险待遇至达到法定退休 管理情况。第三十二条县级以上人民政府社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定,实施对失业保险基金管理的指导和监督,维护失业保险各方的合法权益 ...
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的,经市企业改革领导小组批准,可移交新企业,依法按期补交。新企业依据《劳动法》在重新签定的集体合同中,对聘用职工的各类社会保险加以约定。19、企业改制时 后,继续到社会养老保险机构缴费的,原缴费年限可连续计算,到法定退休年龄,按规定享受养老保险待遇;失业人员,可依法享受失业救济。25、对严重资不抵债、 ...
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提前退休。改制转企单位需向市社会保险经办机构一次性上缴提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费、医疗保险费和应支付的养老金,所需资金 转企应妥善安置好原单位的全部职工。改制转企单位应按照《劳动法》等有关法律法规的规定,与职工订立劳动合同。职工的劳动关系处置办法,参照《关于我市 ...
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9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系;合同期未满而下岗的,应纳入计划安排进入再就业服务 企业再就业或不再就业,都应按照国家和省有关规定,对其过去的连续工龄和养老保险缴费年限,及其以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄的要按规定 ...
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。 十二、国有勘察设计单位改制后,职工要按照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定实行劳动合同制,通过签订劳动合同明确职工的工作内容、岗位等。 规定执行。 勘察设计单位要严格按国家规定的退休政策办理退休手续。 改制勘察设计单位职工距法定离退休年龄5年(含5年)以内的,经本人申请勘察设计单位批准, ...
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