您好,我是2011一应届毕业生,我与一单位签了就业协议,但现在我在那里工作了2个月也没进行任何培训,现在想辞职,公司说要交2000违约金,我们签时没约定什么情况叫违约,只是在协议下方写了句违约金2000元,请问我这需要缴纳钱吗...
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您好,我是2010届毕业生,和一家企业签订了就业协议,去工作了几日发现条件很差,想辞职,但用工方以违反协议为由要求违约金,否则要工作一年之后才给解约,没有提供专项培训,我认为这不合法,但用工方态度很强硬,请问我该怎么办,谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-383514.html -
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您好,我是2011一应届毕业生,我与一单位签了就业协议,但现在我去那看后不满意,我还没开始入职也没进行培训,我说解除让交3000违约金,我们签时没约定什么情况叫违约,只是在协议下方写了句违约3000元,请问我这需要缴纳钱吗...
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课程上完了,需要考试,9月初考完了试,准备参加下一阶段的学习和考试,但是该培训机构称人员没有招满,一直拖到了10月末也没有开课,现在我不想再在这个 有效地法律途径?还有当时那个给我办理学习的人现在辞职了,有一些签的协议,是关于就业方面的协议和对学生的一些规定,没有什么正事的合同,培训费1万多,第二阶段 ...
//www.110.com/ask/question-243220.html -
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我是应届毕业生,与一家国企签订了网上就业协议。没有签合同!现在想换个工作!需要与国企解除协议。但他要1500元的培训费! 也没有给我们提供专门培训 !这合理吗?必须交吗?档案好像在这公司里!不交就不给档案!我该怎么办?很急还望回复!谢谢...
//www.110.com/ask/question-202406.html -
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与一家私企签订了就业协议,协议中约定试用期三个月,在三个月的培训期内离职,需交纳一定的违约金,但并没有对企业的约定,而且只是公司内部的培训,请问应该交纳吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-175763.html -
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与一家私企签订了就业协议,协议中约定试用期三个月,在三个月的培训期内离职,需交纳违约金,但并没有对用人单位的约定,而且是公司内部培训,需交纳违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-175757.html -
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我是一名青岛的应届毕业生,三月份与一家公司签订就业协议,曾接受公司五天的培训,现在要毕业了,毕业后因为个人原因不能到原单位上班,协议中只有三条“1毕业生无法按时取得毕业生和学位证是为违约,2用人单位为毕业生安排体检,不合格不予接受,2若单方违约需支付 ...
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我是某高校09年应届毕业生,今年7月和一家国有企业签了三方就业协议,但协议上关于待遇、工作年限以及违约金的问题都没写,除此之外还签了2张纸 一张是 一式两份全在公司,我自己手上一份也没有。 我们是8月3号报道的 8月份培训了一个月 培训费由公司报销,但发票一直在我手上,公司推脱着不报,现在我还没有工资 ...
//www.110.com/ask/question-60811.html -
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和这家公司确定了合作关系,我们经过笔试、面试,与公司签订了定向培养协议(就是,在大四上半年公司给培训相关的课程,最后有一个出班考试,如果通过了,下半年的 写着“如果通过出班考试,但是没有与公司签订劳动合同的要缴纳3000元,签订就业三年劳动合同后,期间离职的需向公司缴纳4000*(X年/3年)”。但是 ...
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