反而我要在公司借支，22日跟领导面谈后辞职，领导也准了就是没有书面的辞职报告。 现在想要回那两个月的公司，但公司说我没有离职报告就是旷工，分明就是想扣完不给，现在我就想问问他们这样做我有什么办法？公司领导在我申请辞职并且同意后没有通知我办理离职手续！...
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在公司签合同一年，做了6个月不想做了！提出辞职，公司却说当月6月份已有一名员工辞职，不能一个月接受两名员工辞职！“他说要按顺序8月底才能帮我办理离职手续这合法吗？我能否7月份就直接向公司提出办理离职呢？...
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。但现在6.10号自身情况有了新的变化，不再打算续签，所以想问的是: -如果要按合同期满离职，需要提交书面的什么文件 -是否还要提前30天通知公司，就是2010.7.10号才可以离职 -如果不需要30天，那通知以后，公司使用拖的手段不予办理离职手续和保险如果 保护自身权益。 谢谢如果有依据， ...
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劳动仲裁委员会立案，下周就能拿到法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签，按照劳动法，公司应该先给我下发《劳动合同终止通知书》才对， 我是万万不能签，但公司又不出具《劳动合同终止通知书》，那就没办法办理离职手续，不算正式解除劳动关系。8月15日合同就到期了，劳动仲裁委员会说立案 ...
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；而且公司给我发工资的账号是老板弟弟私人账号，我应该怎么办？我现在还没有办理离职手续，但已经一个多月没去公司上班，公司现在申请劳动仲裁，并提供2张借据 日我离开的时候，一直没加工资；也没发提成。 每个星期工作46个小时，已经超出法定44个小时，我想要公司补偿8个小时/月的加班费； 综上所述，我想让公司 ...
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未就经济补偿金达成一致意见，近一年来未正式办理离职手续。现单位通知我立即回去上班。我现在仍然想辞职，想请教三个方面的问题： 1.我2013年9月提出辞职后，单位就没有再为我缴纳社保了。单位是否应该支付我离职之前的所有社保？ 2.单位并未无明显过错，我是否可以获得经济补偿金？ 3.我2013 ...
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律师您好，我是这种情况的，公司上月派我到青海出差，我不愿意去，就准备辞职，然后领导说不发上月的工资，然后我就答应去出差了，但是昨天发工资了，然后又叫我到延安去出差，我又不想去，然后我想请问，我如果直接不办理离职手续，直接离职，我会不会有法律责任？...
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律师您好，我是这种情况的，公司上月派我到青海出差，我不愿意去，就准备辞职，然后领导说不发上月的工资，然后我就答应去出差了，但是昨天发工资了，然后又叫我到延安去出差，我又不想去，然后我想请问，我如果直接不办理离职手续，直接离职，我会不会有法律责任？...
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续签合同企业能否变更员工岗位？ [案情介绍] 陈女士是B公司的一名会计，一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年，在没有同B公司商量的情况下， 事实劳动关系，且尽快做出终止劳动合同决定，并通知陈女士，同时要求其来公司办理离职手续。在终止劳动合同关系操作上，人力资源经理李某应遵守国家相关法律规定， ...
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是无效的！劳动合同中的一方或者双方如果不愿意履行劳动合同了，换句话说就是不想合作下去了，那可不可以解除劳动合同呢？依据劳动合同法等劳动法律法规，只要具备 证明自己提前一个月通知用人单位了），那一个月后，劳动者可以要求用人单位办理离职手续，用人单位不得拒绝。第三，如果用人单位有违反劳动法律法规的行为， ...
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