就领这月工资。并且没有任何福利没有任何保险，公积金。所有的法定节假日都未给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 证言和复印件等信息不能到场这几人都 是从上岛相继离职的员工。我能申请什么强制执行吗 我怕他不给钱 他发工资是现金会不会漏税的啊还有 ...
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。加班到10点是常有的事。后黄某离职，向单位索要延时加班费遭拒绝后申请劳动仲裁。黄某该请求能否得到支持？ 评价：由于岗位需要，广告公司 。 讨论：因退休返聘而形成的关系是劳动关系吗？退休返聘协议到期后不续签，单位要支付经济补偿金吗？退休返聘期间用人单位可以“辞退”吗？ 补充讨论：劳动者离职后要求年假 ...
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月加多少报多少，第二是以前有个员工（我家邻居）因为病假而被扣除加班费的问题，黄总说不知道，要了解，没给答复。就因为我说出了我的问题，第二天上班， 了我3天工资的补偿，当时是实在没办法才被迫签的，请问我还能申请劳动仲裁吗？？如果可以申请，我都能主张什么权利，再有就是我们单位是在长春市经济技术开发区，我想 ...
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合同与缴纳社保并无直接关系，不签劳动合同只要形成了事实劳动关系，同样要缴纳社保。所以无论如何，签订劳动合同对企业总是有利的。 原劳动合同到期后 应采取计件工资制，或者向劳动部门申请采用特殊工时制度，否则员工到时可主张加班费。 ★★ 将劳务关系变成劳动关系 使用劳务人员时，要注意签订劳务合同或承揽、承包 ...
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，《劳动保障监察条例》第21条第2款规定：已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理 正常工作时间和合法的加班时间之外的部分能获得额外的加班费或赔偿。如果限制劳动者就其获得额外的加班费或赔偿而行使处分的权利(包括就此进行和解的权利)，对 ...
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遭受的一切损失全由卖方负担。（１３）检验和索赔：货卸目的口岸，买方有权申请中国商品检验局进行检验。如发现货物的品质及／或数量／重量与合同或发票不符， “记时卡”一式二份，由双方总代表签字，作为支付卖方技术人员日技术服务费和加班费的依据。（６）工作进度、每天完成的主要工作、发生的问题或责任事故以及解决的 ...
//hetong.110.com/hetong_9307.html -了解详情
遭受的一切损失全由卖方负担。（１３）检验和索赔：货卸目的口岸，买方有权申请中国商品检验局进行检验。如发现货物的品质及／或数量／重量与合同或发票不符， “记时卡”一式二份，由双方总代表签字，作为支付卖方技术人员日技术服务费和加班费的依据。（６）工作进度、每天完成的主要工作、发生的问题或责任事故以及解决的 ...
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被告支付2008年6月7日至2010年2月27日期间的双休日及国定节假日加班费人民币17980.95元（以下币种均为人民币）；2、被告支付解除劳动合同经济补偿金 系不定时工作制度，对此，被告已向企业所在地的劳动和社会保障部门进行了申请并获许可，故现原告再要求被告支付双休日加班工资，缺乏法律依据，本院难 ...
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日仲裁委员会裁决：原告为被告补缴2010年5月至7月本市城镇社会保险费3081.60元（包括被告个人承担部分706.20元）、原告支付被告工资及加班费1786.26元（其中4月份工资差额166.93元、5月份工资差额87.39元、7月份工资1120元及加班工资205.97元、8月份工资205.97元 ...
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经济补偿金31000元；2、支付工资6630元及经济补偿金1657.50元；3、支付加班费22500元及经济补偿金5625元；4、支付2009年1月份至6月份的双 国庆，停发六月份工资及相关福利待遇。后周国庆向长垣县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，长垣县劳动争议仲裁委员会于2010年5月13日作出长劳仲案 ...
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