档案的动态管理。公共租赁住房产权单位建立健全房屋使用档案，完善纸质档案和电子档案的收集、管理工作，保证档案数据完整、准确，并根据家庭变动情况及时变更 刑事责任。 单位意见 负责人签字： 劳资（人事）部门盖章 联系电话：年月 日 说明： 1．“就业情况”栏填写：在职、退休、失业、其他等。 2．“单位性质 ...
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。争取国家和省的资金支持，建成1-3个国家示范性服务中心。专栏5：人力资源市场建设工程加强人力资源市场标准化建设，完善服务设施，加强流动人员人事档案管理建设 的工作格局，推进工资集体协商工作在全局部署中有位置、目标考核中有指标、责任分解中有要求。发挥协调劳动关系三方机制的作用，在培育协商主体、发布协商 ...
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）关于提前退休、退职的有关问题。此次改革中符合提前退休、退职条件的工作人员，经本人申请、组织批准，并按人事管理权限报市、区有关部门批准后，办理提前退休、 规定，如档案记载的出生日期与身份证上记载的出生日期不一致的，应以干部档案和户籍档案最先记载的为依据。此类人员在签订聘用合同时，其出生年月依此确定，并 ...
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，符合退休条件的，可由原企业按规定为“协保”人员办理退休手续。 十、下岗职工在再就业服务中心第一年与企业签订“协保”协议的，企业可将其在再就业 单位就业，与用人单位签订劳动合同的，应与原企业解除“协保”协议，办理社会保险关系和人事档案的转移手续。 十二、“协保”期间，”协保”人员就业发生困难的，可以到 ...
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。(七)综合管理全省机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作。拟定我省机关、事业单位的工资、津贴、福利和退休、退职的政策规定并组织实施；指导机关 安置工作的政策、规定；制定年度军官转业的分配方案并协调落实；编制下达全省人事关系实行垂直管理的部、省属单位接收军队转业军官的指令性计划，组织全省军官转业 ...
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一)收集、整理和保存人事档案，代理人事关系；(二)办理大中专毕业生见习期满转正定级手续；(三)按照有关人事政策为委托人办理档案工资晋升、工龄计算及退休手续；(四 条委托单位或委托人不按时提供相关有效证件或证件失实的，代理机构有权中止提供人事代理服务。 第十七条未经政府人事部门授权的机构受理本规定所指的 ...
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(一)向委托代理对象提供国家有关劳动人事法律、法规、政策和有关劳动工资管 理方面的咨询服务。(二)为委托代理对象保管人事档案。委托代理人员在委托期间，原 和职工退休等事 宜。(四)按照国家有关规定，为委托代理对象代办基本养老保险、失业保险、医疗保险等有关事宜。(五)为委托代理对象代办党、团组织关系。( ...
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、差额补助的事业单位人员；非全民所有制事业单位人员；人事、工资关系挂靠在国家机关、事业单位，人事档案寄存在人才交流服务机构具有国家干部身份的人员，以及其他 的养老保险费的月份和金额多少，计发养老保险金。第三章养老保险费的缴纳第八条国家机关、事业单位工作人员退休养老保险费按照“以支定筹，略有节余”的原则 ...
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人员实行合同方式的集中管理。其中包括：负责部分艺术人员的人事档案的管理，建立个人艺术档案；进行岗位推荐和职业推荐；负责发放合同期限内的生活保证金。该中心 方针、政策、法律、法规的贯彻执行，并支持院团长(法人代表)依法行使职权。凡是关系到院团改革与建设的重大问题，党委要认真进行讨论，做出决定或提出建议。 ...
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纳入社会化管理服务范围；中央下放到我市管理的企业退休人员，也要纳入其所在街道和社区管理，其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作仍由省级社会保险机构 工作的各项规章制度、业务流程和统计报表，规范管理；建立退休人员档案信息库，管理全市企业离退休人员人事档案；组织企业退休人员向街道和社区移交；按照国家、 ...
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