培养培训示范基地,每个示范基地年培养培训规模达1000人以上,基本满足当地企业对技术工人的需求;新增100个省级示范专业,新增一批国家级重点职业学校和国家级示范性专业; 缓拨、减拨、停拨直至收回专项资金,并按有关规定追究相关单位及人员的责任。第十一条 项目经费绩效考评具体办法另行制定。第十二条 本办法 ...
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改为备案制;需到省、国家审批、核准、备案的项目,政府指派专门机构协助完成。外商投资企业按有关法律规定执行。六、规范执法、司法行为,优化法治环境第二十 。各级各部门都要制定科学、量化、操作性强的绩效考评办法,并把绩效考评与工作目标考核、年度考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部述职等结合起来,把考核结果 ...
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按照《中国人民武装警察消防部队消防业务费管理暂行办法》的规定,及时拨付预算资金,并做好预算资金使用的监督和绩效考评工作。(三)规划部门要合理规划布局 的要求,逐级签订消防安全责任书,建立落实考核奖惩制度。机关、团体、企业、事业单位和生产经营性场所应当签订消防安全责任书,明确和落实单位内部消防安全责任。 ...
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依法依规、公开透明。3.创业投资企业的投资不得先于引导基金的跟进投资退出。(三)引导基金融资担保管理办法依据有关法律法规另行制定。第十五条引导基金 的投资分红和投资收回,继续用于引导基金的滚动发展。 第五章风险控制与考核第二十一条管理中心与受托管理机构签订绩效管理责任书,明确奖惩条款,报经理事会同意后 ...
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考评体系,与年度机关绩效考评同步进行,实行单独考核。 第十五条 全区实行统一的依法行政考核指标和评分标准,考核以计分制一百分为标准,分解确定 机关年度依法行政考核不合格的,应当制定措施,限期整改。 第五章 附则 第二十六条 乡镇人民政府、街道办事处、开发区管委会等依法行政考核办法由市县人民政府参照本 ...
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市财政主管部门另行制定。第二十五条市物流主管部门负责对被资助企业以及已经验收的项目进行绩效评价,并将绩效评价情况形成书面材料送市财政主管部门。绩效 条例》、《深圳市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》规定的权限对责任人进行处罚、处分。构成犯罪的,依法移交司法机关处理。关联法规:国务院行政法规(1 ...
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出具体、科学、可行的考核办法。 三、建立、完善法人治理结构,实施投资主体多元化2003年年底前,市属投资类企业应按照现代企业制度的规范要求,建立和完善 五、实行全员劳动合同制和绩效工资制企业应建立全员劳动合同制,严格按照《劳动法》和我市出台的有关规定,将企业与员工的关系以劳动合同的形式确定下来,合同期 ...
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,没有因违反生产经营、知识产权、劳动保障、环保、安全生产、税收等法律、法规、规章规定受到刑事或行政处罚。 第四章评审程序第十条评审按以下程序进行: 第十三条质监部门会同各相关行业主管部门负责对省政府质量奖获奖企业或组织的产品、服务、工程、环保质量及卓越绩效运行情况进行监督管理。第十四条对弄虚作假、以不 ...
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资产的产权界定、产权登记、资产处置、产权交易、资产评估监管、清产核资、资产统计、绩效评价、经营预算、利润分配、收益收缴等基础管理工作。第十一条国家出资企业应 五条本办法施行前本市制定的有关企业国有资产监督管理规定与本办法不一致的,依照本办法的规定执行。本办法未尽事宜,按照国家、省有关法律、法规、规章和 ...
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)和《印发广东省省级国有资本经营预算试行办法的通知》(粤府〔2009〕13号)等规定,结合我市实际,制定本办法。第二条国有资本经营预算,是国家以 意见。第二十二条建立市级国有资本经营预算资金绩效评价制度,评价结果作为下一年度编制资金支出方案的参考依据。市属企业申请使用国有资本收益资金时,应提出资金使用 ...
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