华公司司法变现款申请138件。其中劳动工资类案件28件；拆迁过渡、经济损失补偿、安置补助费类22件（有8户拆迁户有拆迁安置协议，未起诉）；银行金融 债权不应被否认。关于分配顺序问题，目前法律对于统一执行分配排序问题尚无明确规定。由于工资属维系劳动者生存权的特种债权，在物华公司尚未破产清算且无其他可执行 ...
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全体利益相关者的受托人。而此归结为一个关键问题，即公司是谁的公司，或者公司的本质是什么。人们关于公司本质的认识有所有者的工具或财产、个人或集团 违法行为，例如工作环境差，职业病未能得到有效防治；拖欠工资、不付加班费等侵犯员工合法权益；劳动力缺乏培训等。因此，越过守法责任这一基本底线而盲目呼吁企业承担 ...
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13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的女 支付的经济补偿金。二、原判决认定上诉人与被上诉人就劳动合同解除及有关的补偿问题达成了一致，没有任何事实和法律依据。(一)上诉人与被上诉人的劳动合同是 ...
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13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的女 支付的经济补偿金。二、原判决认定上诉人与被上诉人就劳动合同解除及有关的补偿问题达成了一致，没有任何事实和法律依据。(一)上诉人与被上诉人的劳动合同是 ...
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13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的女 支付的经济补偿金。二、原判决认定上诉人与被上诉人就劳动合同解除及有关的补偿问题达成了一致，没有任何事实和法律依据。(一)上诉人与被上诉人的劳动合同是 ...
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13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的女 支付的经济补偿金。二、原判决认定上诉人与被上诉人就劳动合同解除及有关的补偿问题达成了一致，没有任何事实和法律依据。(一)上诉人与被上诉人的劳动合同是 ...
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13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的女 支付的经济补偿金。二、原判决认定上诉人与被上诉人就劳动合同解除及有关的补偿问题达成了一致，没有任何事实和法律依据。(一)上诉人与被上诉人的劳动合同是 ...
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省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。汤伟煊、林雪颜作为船舶所有人和经营人，属个体经济组织， 歪曲事实。由上述事实和证据可以看出，汤伟煊及运输公司在关于本案所涉及的劳动关系主体问题上存在有两种相互矛盾的说法。相互矛盾的说法不可以 ...
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广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。汤伟煊、林雪颜作为船舶所有人和经营人，属个体经济组织， 歪曲事实。由上述事实和证据可以看出，汤伟煊及运输公司在关于本案所涉及的劳动关系主体问题上存在有两种相互矛盾的说法的。相互矛盾的说法不 ...
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过于宽泛和抽象的判例法原则导致了对股份回购的滥用，诱发了二十年代后期大量公司破产，也引发人们对上述原则的检视。[②]多数州在原则允许股份回购的前提下， 其股份，就不存在主张解约补偿权的需要。[⑥]我们认为，这两种立法例均有欠缺，因为无论是上市公司还是非上市公司，都存在异议股东的保护问题。就上市公司而言 ...
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