宪法二○○四年七月二十二日第一章总则第一条为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕、节育措施费用负担，根据《社会保险费 ，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴。（一）女职工生育，产假９０天。有下列情形的，还可按照下列规定享受生育津贴：１、难产的， ...
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，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需求，均衡生育和避孕节育措施费用负担，根据《湖南省城镇职工生育保险办法》（省政府第１７９号令）和有关法律、法规的规定 的，产假４２天。在职女职工在产假期间的工资变更为生育津贴。生育津贴从生育保险基金中支付，由用人单位先行垫付，按月发放。第十七条女职工日生育 ...
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。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠,不享受生育津贴,休假期间的工资由用人单位全额发放。本条第一款所规定的医疗费用支付项目和定额补贴标准 生育保险待遇有异议的,以及医疗保险经办机构未按时支付生育保险补贴的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可依法提起行政诉讼。第五章法律责任第二十四条 ...
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劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核市属新建国有企业定员标准，改为重点调控企业的工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的 职工伤病残等级鉴定和劳动能力鉴定；拟定城镇企业职工疾病、工伤、停工治疗 和生育期间的待遇政策及标准。负责办理工伤全残职工护理费待遇；拟定补充医疗保险的 ...
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1日起施行。 市长二○○五年十二月六日第一条为维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《 能重复享受。生产、流产、引产的从业妇女已经享受的生育津贴不足其应享受的工资收入的，不足部分的发放，按照国家和本市有关规定执行。第十六条符合本 ...
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维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕节育措施费用负担，根据劳动保障和计划生育有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法 ，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴：（一）女职工生育，产假90天。有下列情形的，还可以按照下列规定享受生育津贴：l、难产的， ...
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休息，但未提交证据。赵苑辰的工资发放至2008年2月，月平均工资720.5元。2008年5月18日，赵苑辰生育孩子，花费医疗费等费用1214.1元 要求国药公司向其支付基本生活费于法无据，不予支持。国药公司违法收取培训保证金不符合法律规定，应当退还。原审法院判决：一、国药公司自判决生效后三十日内为赵苑 ...
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报告法》。它们是《情报授权法》(intelligenceauthorizationact)和《债务催收改进法》(debtcollectionimprovementact)。前者在原法律规定的合法取得消费者信用报告的五种情况中，授权联邦调查局(fbi)可以侦察目的为理由取得所需的消费者个人信用调查； ...
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保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需要，加快完善生育保险制度建设，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《山东省企业职工生育保险规定》等法律法规， 能力鉴定委员会鉴定确认。第二十二条社会保险经办机构所需经费及生育保险费征缴、发放过程中发生的业务费用列入同级财政预算，由财政拨付。第二十三条用人单位 ...
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（三）负责本地区人口规划、计划生育统计和落实避孕药具发放等节育措施；（四）根据法律、法规、规章的规定，对违反计划生育规定者给予行政处罚。第六条各级卫生 男方三天假期应当在女方产假期间使用。本条规定的假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。第二十三条一对夫妻生育一个孩子或者按有关规定 ...
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