法定职责，判决撤销了其局2009年7月16日对张卫星作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书。接到行政判决书后，其局执法人员重新调阅了永发公司的考勤表，经核查 并出具书面形式通知张卫星本人。永发公司称其公司已根据市人社局的责令改正决定将额外支付张卫星的一个月工资造在了工资表上，张卫星随时都可以领取。市 ...
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法规的情况进行监督检查，并对违法行为进行处理的行政执法行为。第四条劳动保障监察应当遵循教育与处罚相结合、专门监察与群众监督相结合的原则。第五条 必须立案查处的，应按照下列程序进行：(一)登记立案；(二)调查取证；(三)依法作出处理决定，制作处罚决定书；(四)送达。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 ...
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的其诉讼请求要求“撤销郑人社劳监理字［2011］0002JC03劳动保障监察案件撤销告知书行政处理决定”不是被告作出的问题作出解释，称诉讼请求存在笔误， 法律错误，违反法定程序，请求二审法院依法撤销一审判决。郑州市人力资源和社会保障局辩称：原审法院认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法。请求 ...
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，住万州区龙沙镇大丘村7组。上诉人恒通建司诉万州区劳动和社会保障局劳动行政处理决定一案，不服万州区人民法院(2005)万行初字第66号行政判决， 劳动工作”的规定、劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第九条第四款对劳动工作含义的解释、《劳动保障监察条例》第三条第一款“县级以上地方各级人民政府劳动保障 ...
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单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（ 报市劳动保障监察机构备案。第二十一条 当事人对人力资源和社会保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者缴纳社会保险费等行政处理决定逾期不 ...
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永发公司尚存在没有依法缴纳各项社会保险的违法问题，但济源人社局作为劳动者权益的保障职能部门却对济源永发公司的违法行为视而不见或避重就轻。济源人社局的行政不 人社局对张卫星作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，是济源人社局将其局就张卫星举报投诉的事项已经作出行政处理决定的情况以及张卫星如何解决劳动 ...
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被询问人核对签名或盖章。 第二十三条劳动保障监察员主办案件，应全面审阅和收集案件材料，严格按照办案程序进行调查取证和处理，并按规定的时限结案。 第二十四 规定追究其行政法律责任。 第二十五条劳动保障监察员主办的案件，需经集体讨论研究决定的，应在集体讨论前，做好案件讨论资料准备，并提交劳动保障监察机构 ...
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劳动用工突出问题专题研究，及时制定加强劳动用工监管的措施。(二)规范劳动保障监察执法程序。要整合行政执法资源，杜绝多头执法和重复检查。要遵循合法、公正、 的合法权益。(三)完善劳动保障监察工作监督机制。要实行政务公开和服务承诺制，公开执法依据、程序、职责和期限。实行案件调查、审核、处理“三分离”制度， ...
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改革发展和社会稳定做出了积极贡献。但是，随着市场主体多元化、用工形式多样化，劳动关系日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济利益，缺乏社会责任感和法律意识，不与 机制。劳动保障监察要实行政务公开和服务承诺制，公开执法依据、程序、职责和期限；严格实行案件调查、审核、处理“三分离”制度、行政处罚集体研究决定制度 ...
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单位整改情况的追踪落实和实施行政处罚、处理决定的执行。 第五条首席监察员的指定：(一)对重大、复杂的案件，首席监察员由劳动保障监察机构主要负责人指定；(二 一年内不得担任首席监察员。 第十一条首席监察员因主观原因，造成错案或在行政复议、行政诉讼中败诉的，首席监察员承担主要责任，并在一年内不得再担任首席 ...
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