某受伤的医疗费用也是由郭某支付的，为此，矿业公司与李某之间不存在劳动关系。如果矿业公司知道或者应当知道承包人郭某不具有矿业专业采掘工程队的资质，对李 必定有与承包工程相应的资质），因该承包人具备用工主体资格，则该承包人所招用的劳动者就与该承包人形成劳动关系，由该承包人对其招用的劳动者承担责任。如果发包 ...
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、国家机关、事业单位和社会团体。如果不能被定位于民办非企业单位，有什么资格和权利参加工伤保险？即使参加工伤保险又有什么保障作用呢？劳动者享受工伤保险 得到正式确立，律师与律师事务所之间才能形成合法劳动关系，律师服务业才能实现规范和拓展。否则，民办律师事务所的主体资格就不符合法定要件，由此带来的许多社会 ...
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李永泽承包的桂林天和药业工业旅游展示厅工地从事木工工作，但未签订书面的劳动合同。2011年12月13日，原告在桂林天和药业工业旅游展示厅二层安装模板 一种观点认为，被告广西第二建筑桂林分公司讲工程发包给不具备用工主体资格的被告李永泽，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发 ...
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李永泽承包的桂林天和药业工业旅游展示厅工地从事木工工作，但未签订书面的劳动合同。2011年12月13日，原告在桂林天和药业工业旅游展示厅二层安装模板 一种观点认为，被告广西第二建筑桂林分公司讲工程发包给不具备用工主体资格的被告李永泽，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发 ...
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劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动 2010）宁民初字第2589号民事判决为：湖南xx建筑工程有限公司对黎xx承担用工主体责任。本案一审受理费10元，二审受理费10元，共计20元，由湖南xx建筑 ...
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招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”、《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”。浩南公司将其 源属于李某某的雇用人员，根据上述通知规定，浩南公司应对李忠源承担用工主体责任。综上，原审法院认定事实清楚，判决浩南公司与李忠源之间存在事实 ...
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的“小河坪”人行渡口工程施工过程中因飞起的石子致伤右眼为由，向巴东县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认原告张家元与被告巴东县兴东建设总公司之间 ，认定劳动者与用人单位之间构成事实上的劳动关系，应当考虑用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有 ...
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造成的医疗保险待遇损失2964.00 元； 3、判决被上诉人向上诉人支付因未签劳动合同而应支付的双倍工资差额24437.00元（3491*7）； 4、判决 单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持； 据此，上诉人 ...
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项 资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由此类用人单位承担用工主体责任。说得通俗点，就是：建筑施工或矿山企业将工程、业务或经营权发包 ...
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了这一名称。其实，封建社会后期自然经济的解体和小生产者的分化，已经产生了雇佣关系的萌芽。到了资本主义社会，雇佣劳动已是生产方式赖以存在的基础，社会对劳动力的 单位是指与劳动者建立起劳动关系，具有用工资格的单位、组织、家庭或个人，其所从事的活动一般是生产经营性或事业性的。劳动者主体地位的从属性，劳动者 ...
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