及时向甲方通报；2．对甲方委托的委托收款及在调查过程中知悉的甲方的商业秘密进行保密。 第三章费用及支付 第四条甲方按如下规定向乙方支付代理佣金：1．非风险 ?本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 第六条?如出现下列情况，乙方有权单方面解除本协议：1．甲方违反其在第二章中的保证与承诺，使本协议无法或难以 ...
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资金和／或产品市场价值的—输作为罚款。罚款不影响乙方义务的继续履行和甲方单方面解除本协议的权利。 第十条有效期和终止10．1本合同自双方签署盖章之日起 违反保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效。15．4本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经 ...
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机关的要求。第十二条受托单位和受托人员有责任对被委托征收纳税人的纳税事宜保密。第十三条委托税务机关应按照规定向受托单位或受托人员支付代征手续费。第二章委托 （试行）》的规定，甲方有权按国家法律规定追究乙方的违约责任，并有权单方面解除本协议。（三）因乙方责任造成税款的损失，乙方应全额补偿，情节严重的依法 ...
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使用费。且被告的格式合同中没有按照《商业特许经营管理条例》的规定赋予原告行使单方面解除合同权利的条款，排除了原告的主要权利，加重了原告承担的责任，直接违反 ，原告参加被告组织的第四期培训班，后被告与原告签署保密协议。原告在达到目的后，向被告提出解除合同的无理要求，随后被告向原告进行了答复。被告已经依照 ...
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，行政主体是否享有合同的发起权、合同履行的监督权和指挥权、单方面变更合同权、单方面解除合同权等。在其权利义务的约定上，是否体现行政管理关系 .Law review articles（法学评论文章） 1.2.3.1.邢鸿飞：《政府特许经营协议的行政性》，《中国法学》2004年第6期。（法宝引证码：CLI ...
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的。2009年9月10日16时，原告接到被告总裁楼**、人力资源总监张**向原告单方面解除劳动合同的决定。其后，被告又以电子邮件方式向原告提出“在试用期你被证明不 **申请用章时只是对原告的录用函、合同（指劳动合同）、保密协议用章，而保密及竞业禁止协议上的骑缝章是罗**超越职权加盖的；3、印章管理办法 ...
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济 且其开庭时提交的厂规并不具备法律效力，故在合同期内被告无故单方面开除原告，应当视为被告单方面解除双方劳动合同关系，依法应支付原告工作每满一年一个月的 ...
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济 且其开庭时提交的厂规并不具备法律效力，故在合同期内被告无故单方面开除原告，应当视为被告单方面解除双方劳动合同关系，依法应支付原告工作每满一年一个月的 ...
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经济补偿。【《解释四》第六条】当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务 的，人民法院应予支持。九城与员工约定“在竞业限制期限开始前，九成有权单方面完全或部分放弃”的条款是否属于所谓的“另有约定”？笔者认为，它排除了劳动者的 ...
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未能就商业秘密或技术秘密的存在提供证据，其诉讼请求缺乏事实依据。二、单方面要求劳动者放弃自由就业的条款属于无效条款。在未就竞业禁止期间的经济补偿 公司签订了劳动合同，与长峰公司的劳动合同并未解除。 以上事实，有原告东方公司提交的劳动合同书、保密协议、董事会会议纪要、营业执照、医疗器械生产企业许可证、 ...
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