【案情】 2009年5月，原告谭某、被告江西环宇塑胶制品有限公司签定《员工聘用合同》。在合同期间内的一天，原告从公司骑自行车下班至回家途中，被小 年12月28日最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复（2006）行他字第12号，答复精神为：原则 ...
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新岗位，然后迫使我自动辞职怎么办？ 2、我是否可得双倍工资？我申请的时效是何时？是否过得申请时效？ 3、我还能争取哪些权力？ 想辞退我，但要下调令把我调去做清洁工，我原在办公室做文员这一类的，我可以拒绝他们的安排吗？下一步我将怎么做？...
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年12有15日，某记件制工厂。 事件过程：2012处12月15日，某工厂员工吴某早上上班约十分左右，部门主管李某过来与吴某道：你到底还想不 3:此事期间吴某一直在公司内,如果此事件是合法解除合同的情况下吴某要求公司赔偿经济损失可以吗? 4:如果仲裁不属违法解除是不是只能补偿一个半月补偿金或不做补偿呢? ...
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现在是处于金融危机中,因公司一直未购买社会保险等,员工辞职,公司以金融危机未理由,降低赔偿标准(赔偿标准减半,即应赔6个月的只赔3个月),请问各位律师在申请劳动仲裁的时候,公司的理由会的到支持吗?公司为私人企业,公司的财务状况显示公司一直是处于赢利状态!...
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日，王某的邻居李某因被人打伤而向法院提起人身损害赔偿纠纷。王某是目击证人，应当事人李某申请被法院传唤出庭作证。为此，王某向公司主管请了一天 。（根据12月17日《浙江法制报》） 二、分歧： 一种观点认为：公司是不可以扣工资。根据劳动法的规定，劳动者在依法参加社会劳动期间，用人单位应当依法支付工资。这里 ...
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A公司（总部上海）和B公司（总部北京）合并了，我是A公司天津分公司的员工，职位是销售助理，公司合并后现让我接手B公司天津这边公司的销售助理的 如果我不接受的话，公司发出书面文件说是员工单方面解除劳动合同，合法不合法？可不可以申请劳动仲裁？仲裁成功的几率是多少？如果成功会赔偿几个月的工资？ 还有律师说是 ...
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公司已经快6年了，公司从来没有为我们买过社保。现在好像由于政府强制性要求，从下个月开始为员工买社保，但条件是以往几年没买的全部不作数，即不做任何赔偿，这合理吗？ 如果要求赔偿，赔偿标准如何定、 如果请求劳动仲裁，是否先通知公司人事？还是直接由劳动局直接通知？ 如果只是想和公司私了 ...
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,并按照上海一嗨员工手册进行旷工申诉,也再次申明,完全可以按照国家劳动法相关规定与我协商解除劳动关系,再就是电话通知驾管部领导邮件已发送,并咨询是否收到,答复已 什么赔偿?签的合同岗位上驾驶员，在家待岗的是代驾驾驶员，公司分配一台车，有出车任务时才开车外出接送客人。公司强制安排去门店的岗位也是驾驶员， ...
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还是按期将医院开具的病假条及诊断意见书寄送给旅行社。 2013年12月中旬，小梅申请劳动仲裁未获支持，遂向法院起诉要求恢复双方劳动合同，由该旅行社支付未签订 最后，法院支持了小梅的诉请。 律师说法： 本案争议焦点：小梅与该旅行社是否建立劳动关系？ 小梅为证明与旅行社自2013年9月2日起建立劳动关系及 ...
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不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。” 目前到车间需要经过三个月的培训，我不想到车间。请问这种情况下公司该赔偿我多少钱（不知道经济补偿金是否指工资），本人工资是2400元（含五险一金304元，2100元是基本工资）。另外在 ...
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