2、企业有权建立正常考工考核升级制度。企业可视新增效益工资和奖励基金的多少，在留有一年以上升级增资支付能力和正常奖金水平的前提下，有权安排部分 凡实行岗位技能工资制的企业，可将一九七九年和一九八八年国家规定发放的两次副食品价格补贴，纳入企业基本工资；同时，企业可从效益工资或奖励基金(包括历年结余)中， ...
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收支状况，每年从零开始重新核定财政补助数额。财政部门根据单位职工人数，按照国家规定标准确定人员经费补助数额；按照单位业务工作需要，并结合物价水平，确定公务 支出和自筹基本建设支出。第三十五条事业支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出，包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会 ...
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病虫测报、检测鉴定等工作的专业技术人员。以其技术业务水平高低，推广服务成果多少，工作量的大小为主要依据计发。2．领导职务津贴。适用于农业事业单位中 掌握。上述津贴建立以后，原按国家规定发放的奖金(包括按国家有关政策用单位自有收入发放的带有奖金性质的其他项目)在四个月平均基本工资以内的部分予以取消；超过 ...
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病虫测报、检测鉴定等工作的专业技术人员。以其技术业务水平高低，推广服务成果多少，工作量的大小为主要依据计发。２．领导职务津贴。适用于农业事业单位中担任 。上述津贴建立以后，原按国家规定发放的奖金（包括按国家有关政策用单位自有收入发放的带有奖金性质的其他项目）在四个月平均基本工资以内的部分予以取消；超过 ...
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收支状况，每年从零开始重新核定财政补助数额。财政部门根据单位职工人数，按照国家规定标准确定人员经费补助数额；按照单位业务工作需要，并结合物价水平，确定公务 支出和自筹基本建设支出。第三十五条事业支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出，包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会 ...
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工资是指某一职务或某一岗位在单位时间的工资标准。标准工资（亦称基本工资）是指职工在法定时间内完成劳动定额（工作量、工作任务）或实际工作时间，按照既定 九条规定劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定：（一）劳动合同有约定的，按不 ...
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赔偿金4623元；2、由万家乐公司继续履行“在内退期间，每月内退工资由基本工资(参照现时退休人员工资)加职称补贴(411元)的约定，发放至梁尚武法定退休年龄”； 并无关联性，内退人员待遇应当是多少就是多少，不是由发放职称补贴时是否明确临时发放来改变。再次，万家乐公司在超过规定或约定的待遇之外发放福利 ...
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计提折旧，井下固定资产按吨产量计提标准提取维简费(即折旧费)；采伐企业按国家规定的计提标准提取的更新改造费，视同折旧计入成本。采用分类和个别折旧 企业生产经营成本的组成部分，是生产经营过程中活劳动消耗的补偿，必须正确计算，加强管理。 (三十三)企业职工工资包括：(1)基本工资，如计时、计件工资等；(2 ...
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工资构成的20％，由表演团体总体掌握分配，根据艺术表演人员实际参加的演出场次多少计发。演出场次津贴，按表演人员参加的自然演出次数(参加一次演出为一场次 )上述津贴制度建立后，原按国家规定发放的奖金(包括按国家有关政策用单位自有收入发放的带有奖金性质的其他项目)在四个月平均基本工资以内的部分，予以取消。 ...
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出来，组织广开生产门路和搞好技术培训。为了有利于促进广开生产门路，今后国家对多余人员只核给基本工资，野外津贴和奖金应从广开生产门路实现的收入中解决。搞好综合 报告计划执行情况。 (三)各级统计、财务部门有权对计划的执行进行监督，对违反国家规定和财经纪律的，对拒绝或阻挠检查监督计划执行情况的，有权向上级 ...
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