特殊劳动保护措施，重点加强对非公有制企业女职工劳动权益保障工作的督查，严厉打击侵犯青年女性和女童的违法行为。6．加强社会保障公共服务体系建设。积极 年）》和《江苏省儿童发展规划（2006-2010年）》，深入贯彻《未成年人保护法》，以儿童优先为原则，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，改善儿童生存 ...
//www.110.com/fagui/law_294824.html -了解详情
，按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算；误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。 人民法院准许证人出庭作证申请的，应当通知申请人预缴证人 的，适用简易程序的其他规定。 十三、公益诉讼 第二百八十四条 环境保护法、消费者权益保护法等法律规定的机关和有关组织对污染环境、侵害众多消费者合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-527565.html -了解详情
的精神损害赔偿,《道路交通事故处理办法》称死亡补偿费,《产品质量法》、《消费者权益保护法》和《国家赔偿法》称死亡赔偿金。 3.精神损害赔偿规定不完善。《 年。《国家赔偿法》规定,造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。上述前两者的规定相差近1倍,有损法律的公正性 ...
//www.110.com/ziliao/article-237930.html -了解详情
没发工资了.)同时马处长拒绝给我签字领取生育报销费用.说留后期处理.我找女工会.女工会说破产政策只能给我3800元的孕期经济补偿,还要争取不一定有. 职工劳动保护规定》) 3：6个半月的70%的哺乳期工资；(【妇女权益保护法】《女职工劳动保护规定》 4：一年的社会保险（养老金、公积金、医疗保险费用） ...
//www.110.com/ask/question-38121.html -了解详情
赔偿，《道路交通事故处理办法》称“死亡补偿费”，《产品质量法》、《消费者权益保护法》和《国家赔偿法》称“死亡赔偿金”。 3.精神损害赔偿规定不完善。《 是解决道路交通事故受伤人员的伤残等级问题，解决侵权赔偿问题；一个是解决职工工伤与职业病致残等级问题，解决社会保险问题。侵权赔偿与社会保险是两个性质不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-11710.html -了解详情
原告：洪海薇，女，1970年12月7日出生，汉族，住宁波市江东区。委托代理人：陈春，浙江甬港律师事务所律师。被告：宁波海外旅游有限公司。 提供旅游服务，其目的是为了参加旅游团职工的利益，原告等职工作为终极消费主体接受服务，原告要求适用《中华人民共和国消费者权益保护法》的具体规定来主张一次性生活补助费 ...
//www.110.com/panli/panli_9083909.html -了解详情
、清偿情况。按照《公司法》的规定，依次分别支付清算费用0.5万元，支付职工工资0.8万元，支付劳动保险费用0.3万元，清算债务7万元，剩余财产93 收割机赔偿问题达成的和解协议，不是全案达成的和解协议，坚持要求依据消费者权益保护法1+1赔偿损失。本院再审认为：本案在焦作市中级人民法院（2000）焦民终 ...
//www.110.com/panli/panli_244997.html -了解详情
元。原告于2001年8月31日诉至本院，请求按照山东省实施《中华人民共和国消费者权益保护法》办法规定的具体赔付标准判令被告承担赔偿责任，被告在答辩期内提出 的10倍计算；二原告的残疾赔偿金，可根据其伤残等级按照山东省2000年度在岗职工平均工资的8倍计算。原告周敬阳要求赔偿2001年11月2日出院后 ...
//www.110.com/panli/panli_39341.html -了解详情
权利以及法律规定的其他劳动权利。在《刑法》中规定了强迫职工劳动罪、非法雇用童工从事危重劳动罪，在《妇女权益保护法》中规定了女性劳动者在月经期、孕期、产期、哺乳期内 的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-516059.html -了解详情
是法律 案例：邱长贵诉某单位强行送往精神病院损害赔偿案 2002年1月1日，职工邱长贵在与单位领导发生冲突，在家里两次拿起菜刀要拼命后，被 的生产者也不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承担赔偿责任。中华人民共和国消费者权益保护法第11条规定：消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的， ...
//www.110.com/ziliao/article-232466.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务