号裁决书；被告******提供：巴南人社伤险认决字（2011）420号工伤认定决定书、巴南劳鉴字（2011）493号鉴定结论通知书、252号裁决书。 办法》第二十八条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，判决如下：一、原告******与被告******之间的劳动关系于2011年8月15日 ...
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律师。上诉人瑞昌市兴盛建筑工程有限公司（以下简称兴盛公司）与被上诉人刘兆勇工伤待遇纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月30日作出（2009）彭 办法》第九条第(九)项，《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局 ...
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均未能提供原告刘**的工资收入标准，故其工资标准应以受伤前2007年重庆市全市职工平均工资1925元/月计算。故原告刘**的合理费用为：医疗费278850.46元，住院 》第九条第(九)项，《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局 ...
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间的劳动关系已终止。根据《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市劳动和社会保障 平均工资））、一次性伤残就业补助金17325元（9个月×1925元/月（全市上年职工平均工资））、生活津贴7875元（1500元（本人工资）×70%×7.5个月 ...
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伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、住院生活补助费、护理费等合计75393元的工伤保险待遇赔偿金。荣升煤矿不服仲裁裁决，向一审法院提起诉讼。另查明：张建 保险条例》的相关规定，参照市、县有关文件，一审法院予以主张。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，一审法院认定张建明享受的停工 ...
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原告工资14400元；2、被告支付原告一次性伤残补助金7200元，就业补助金9600元，工伤医疗补助金9600元；3、被告支付原告经济补偿金2400元；4、被告支付原告 能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。本院认为，根据《关于印发洛阳市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）的通知》（洛劳社医疗（2008）18号 ...
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重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会，要求解除与XX公司XX分公司的劳动关系，并支付工伤保险待遇合计50198元。2010年9月13日，重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会作出 原被告双方争议的原告是否应支付被告的生活津贴问题：根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，在进行劳动能力鉴定期间由用人单位按 ...
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。上诉人福建省榕源建设工程有限公司(以下简称榕源建设工程公司)与被上诉人陈林彪工伤待遇纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年12月3日作（2009） 第(六)项、第二十八条，重庆市劳动和社会保障局《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条，重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行 ...
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”。 2011年8月5日，云阳县劳动人事争议仲裁委员会裁决由原告支付被告各项工伤保险待遇：治疗检查费1481.50元、一次性伤残补助金20643.36元（2580.42元／月×8 五条、第五十二条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条、第九条之规定， ...
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期。2010年11月4日，经重庆市双桥区劳动和社会保障局认定原告所患职业病为“工伤”。经双桥区劳动鉴定委员会鉴定为“七级”伤残，无护理依赖。2011年2月23日， 暂行办法》第九条、第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的规定，判决如下：一、被告重庆某煤业有限责任公司某某煤矿给付原告李 ...
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