３年期劳动合同，合同至今未发给她，前几天公司与她谈，希望让她更改工作内容，将原来两项岗位职能减为一项，朋友未同意，但公司仍坚持通过．根据劳动合同法第３５条，＂用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一 ...
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我在广东，我想咨询下，我朋友在某公司上班，因不满目前工作内容和薪资，也学不到什么东西，而且身体出车祸在恢复阶段，想要求更换部门岗位，但是主管不同意，强制要求继续工作，否则辞退，我该怎么处理？合同签的是无固定劳动合同...
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公司之前说要换岗位，但换工作岗位我不接受。公司为了避免赔偿，现在说不换工作岗位了，但现在的工作需要改变一下，就是变换我们的工作内容！去投诉该怎么投诉，去哪里投诉？...
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李律师您好！我的劳动合同上工作内容项没有填，现在单位想要调动我的工作岗位我可不可以拒绝？...
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请问银行将工作内容笼统写为金融业务并以此可单方面变更工作岗位是否合法？是否可以认定为用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款？谢谢！...
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请问银行将工作内容笼统写为金融业务，并以此为根据可单方面变更工作岗位是否合法？是否可以认定为免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的劳动合同条款？谢谢！...
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现在领导私下找我谈话，说公司制度改变了，工作内容分成两个岗位了，一个岗位是不需要签订新合同，工资不变，一个岗位是改签新合同，工资为1500底薪+提成，现在强迫我做那个1500底薪+提成。不签合同的话，调去其他岗位工作，逼着你走。 其实下次遇到这样的谈话，录音是不是可以作为以后去劳动局告它的 ...
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我于公司签订了无固定期限合同，我一直从事变电运行工作，签合同的时候工作内容只写了现场职。现在公司将变电所承包出去了，把我们安排到其他岗位，我们有权利不去其他岗位吗？如果牵涉到赔偿能得到多少？...
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部门主管已经6年左右,但公司现在劳动合同已经由人事部门安排将所有劳动合同中：乙方工作内容/员工、工作地点/XXXXXX公司 工次标准中仍然写为：最低工次标准(惠州：950元/月) 急 ...
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到公司一年多，今年11月2日辞职报告上交，6日工作内容已交接，部分公款扣在我手中，我想拿我这一年10个月的奖金，公司没人跟我谈，相互推诿，并要求我跟公司结账，我想拿该拿的并要求转移社保材料怎么做？...
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