）税利等效益数额比核定上年效益基数的四分之一数额的增长幅度和浮动比例计算。为留有余地，工资增长基金的使用数应限制在预提数的８０％以内。企业提取的工资 工资总额基数中的职工奖金数额计算；计提工会经费、教育经费的工资总额应扣除副食品价格补贴，落实政策补发工资和生活困难补助费。３．企业奖金进成本后，企业归还 ...
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通知。其他企业的会计处理比照上述精神执行。附件：关于提高国营企业职工福利基金提取比例调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知对外经济贸易部办公厅一九九二年五月 工资等）后的１１％提取，改按职工工资总额扣除各种奖金（包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等）后的１４％从成本中提取，计提福利 ...
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同行业间工资水平动向，对于基本工资偏低的部分员工依照其基本工资的一定比例或某一相同金额或两者并用的方式计算加给金额；必要时，可将加给的一部分或全部并入基本工资 各部门员工应依公司所规定的工作时间上下班，若有违反下列规定者，则须从工资中扣除其缺勤额：1．迟到、早退、私自外出迟到、早退或在规定勤务时间私自 ...
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及同行业间工资水平动向，对于基本工资偏低的部分员工依照其基本工资的一定比例或某一相同金额或两者井用的方式计算加给金额；必要时，可将加给的一部分或全部并 扣除各部门员工应依公司所规定的工作时间上下班，若有违反下列规定者，则须从工资中扣除其缺勤额：1．迟到、早退、私自外出迟到、早退或在规定勤务时间私自外出 ...
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（国际税务管理处）。二○○六年九月二十五日江西省外商投资企业和外国企业所得税税前扣除项目审核备案管理办法（试行）第一条为进一步加强对外商投资企业和外国企业所得税 、2％比例提取；其他职工福利类费用支出，按企业全年职工税前列支工资总额的14％据实列支，超过部分不得税前列支，也不得调剂到以后年度税前扣除。 ...
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城市分行会计处：现将财政部(92)财工字第120号《关于提高国营企业职工福利基金提取比例调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知》转发你们，请认真遵照执行 职工福利费，由原来的按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种资金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等)后的11％提取，改按职工 ...
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基础上，超过承包基数的利润可将其超额部分的５５％左右视为上缴税利，按照一定的浮动比例增减工资总额。凡是上缴税利稳步增长，并实行承包经营的企业均可实行这种挂钩形式。（三） 三个月平均标准工资的，按三个月核入，高于三个月的，可按应提奖金扣除奖金税的余额核入。（二）应核减的：原、燃材料节约奖、承包经营超基数 ...
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浮动比例的核定(1)人均效益指标选择实现税利的，当年核定的人均工资总额基数小于人均实现税利基数的，浮动比例可在 1：1之内核定；大于人均实现税利基数的，应 税利作为制约指标。财政分局可视具体情况，按企业当年欠缴税额数的50%至100%内，在当年实现税利数额中酌情扣除。4．经营性亏损企业原则上不增加工资 ...
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关于解决老工人夫妻两地分居有关问题的通知》，对未到退休年龄实行退养，发给一定比例的工资或生活费，但未正式办理退休手续的人员。7．内部待业人员指在单位内 ＋乘务区段列车公里［注2］如无乘务区段列车公里时，可将运转乘务人员数扣除后计算劳动效率2．列车客运乘务人员劳动效率计算公式：客车车辆公里每人走行车辆 ...
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雇主全额为其雇员负担税款的计算公式：①应纳税所得额=（不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数）（1－税率）②应纳税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数 雇主为其雇员负担一定比例的工资应纳的税款或者负担一定比例的实际应纳税款的计算公式：①应纳税所得额=（未含雇主负担的税款的收入额－费用扣除标准－速算扣除 ...
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