企业应当依法制定工资支付制度，保障职工的劳动报酬权。根据上海市劳动局《上海市企业工资支付暂行办法》的规定，企业制定内部工资支付制度的程序是：（一）民主制定，企业一般不能由管理方单方制定内部的工资支付制度，需经一定的民主程序制定，民主程序的法定形式有以下两种：一是通过职工代表大会 ...
//www.110.com/ziliao/article-109153.html -了解详情
中心办理缴费申报并缴纳基本医疗保险费。职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从本人工资中代扣代缴。用人单位招聘录用和辞退职工以及职工、退休人员因病因故死亡时， ，仍由原渠道解决，不得从基本医疗保险基金支付。本暂行规定实施前，用人单位须按1999年9月的职工工资总额筹集三个月的基本医疗保险费，作为医改 ...
//www.110.com/fagui/law_345092.html -了解详情
的企业，须为本企业的退休人员按上年度社平工资8.5%的标准一次性缴交10年的医疗保险费。第十八条《暂行规定》第十八条所指的确认工龄，是指社保局、人事局 签字，医保机构才予支付。参保人员有权向医院查询住院或门诊特殊项目费用的明细收费项目，医院应提供方便。第三十七条医保机构按《暂行规定》的要求，与约定医院 ...
//www.110.com/fagui/law_256922.html -了解详情
单位合并、分立、撤销、破产或者解散的，欠缴职工的住房公积金本息，比照所欠职工工资优先予以偿还。单位缓缴住房公积金后未补缴的缓缴部分及降低缴存比例后未补缴降低部分 职工本人及其配偶的住房公积金余额，合计不得超过纳入最低生活保障范围期间已支付的房租。第十二条依照本暂行规定第五条第（二）、（三）、（四）、（ ...
//www.110.com/fagui/law_334644.html -了解详情
下岗职工，在《暂行规定》施行后，由企业或原企业上级单位，按自办理参保手续的次月计算至法定退休年龄的月份数，以本市上年职工社会月平均工资5．5％的 有下列行为之一的，按《暂行规定》第四十三条规定处理：1．擅自提高收费标准或增加收费项目，将未确定收费标准和不属于医疗保险基金支付范围的医疗费列入医疗保险基金 ...
//www.110.com/fagui/law_286990.html -了解详情
下岗职工，在《暂行规定》施行后，由企业或原企业上级单位，按自办理参保手续的次月计算至法定退休年龄的月份数，以本市上年职工社会月平均工资5．5％的 有下列行为之一的，按《暂行规定》第四十三条规定处理：1．擅自提高收费标准或增加收费项目，将未确定收费标准和不属于医疗保险基金支付范围的医疗费列入医疗保险基金 ...
//www.110.com/fagui/law_254223.html -了解详情
基本养老保险基金的征集、调剂和使用，按部统一制订的《铁路基本养老保险基金管理暂行规定》（另发）执行。 第十四条企业建立补充养老保险基金。企业补充养老 第二十一条各级社会保险机构有权检查同级和下级单位财务帐目中的工资收入以及离退休费用的提取和支付情况，有关部门应积极配合。 第六章法律责任 第二十二条凡 ...
//www.110.com/fagui/law_163557.html -了解详情
和省人民保险公司反映。一九八九年五月二十六日福建省集体所有制企业职工养老保险暂行规定第一章总则第一条为了保障集体所有制企业职工退休后的基本生活，促进城乡经济 人保公司申报企业在职职工名册及年龄、工龄，企业和职工工资总额，企业和职工应缴纳保险费，以及应支付基本养老金的已退休职工等基本资料。（二）人保公司 ...
//www.110.com/fagui/law_355352.html -了解详情
、建设局、市直有关单位：为贯彻落实安徽省人民政府《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资通知》（皖政51号）和省劳动保障厅、建设厅《关于印发〈安徽省建设 建筑法》、和安徽省劳动保障厅、建设厅《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》（劳社字68号）的有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于在本市 ...
//www.110.com/fagui/law_333684.html -了解详情
专用，不得挤占挪用。(二)省级医疗保险服务中心要建立健全医疗保险基金的预决算制度、支付预警报告制度、财务会计制度和内部审计制度；省级医疗保险服务中心不得从基金中 工资按国家统计局列入工资总额统计的项目计算，由省有关部门核准。第三十九条省劳动保障部门可会同省财政、卫生部门根据本暂行规定制定实施细则。第四 ...
//www.110.com/fagui/law_253904.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务