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从去年九月开始在一家国企实习 目前还没毕业 到今年六月实习到期 现在想辞职 单位说试用期员工才是提前七天 只是实习生 所以一个月 就想知道实习生是提前几天提出辞职 领导这说法对吗?...
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与私立学校签订了3年的合同,现在合同未到期辞职并已提交报告,人力资源收了,但是说问了领导再说,合同上说如果教师离职在公开招聘前一个月提交辞职报告,但是行政,并没有教师的待遇,请问这种情况下提交了报告一个月后可以离职么?如果领导批或者视而不见是否可以自动离职? ...
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2012年1月31日向公司提出书面辞职申请,从2月1日起辞职。公司领导商量以后才能决定,让接着上班,没有多想,从2月1日起就没去了~ 月的15日发,发的是上一个月从1日到31日的工资)现在该怎么办?能得到相关赔偿?如果公司一直这样拖着怎么办?(是工厂的职工签定劳动合同1年,已经满了)...
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单位一个星期给一天休息,辞职,可以提前一个月辞职有我们科排班表和工资表复印件。辞职申请表已经交了半个月了,但是单位领导签字,现在已在别的单位上班了,还没有和新单位签合同,也没拿一分工资。请问这样合法吗?另外,原单位领导老是签字,还说开除,请问接下来怎么做好?...
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张培训协议上签了字。当时也未在意。 现在辞职了,厂领导培训费用,这合理否? 第一,培训是你们安排的,要求的。 第二,本来培训内容和交,为什么一定交。 第四,当时如果违背厂领导意图去培训,在厂中就无法工作了。这是一个职工所能左右的事。 请各位大律师给指点一下,如何处理。...
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因为有急事回家,所以跟公司提出辞职,因为人员不够,领导同意,想请问下提出辞职一个月后自己走会会扣底薪跟加班费?而且辞职还需要公司那离职单,如果自己写辞职信公司承认怎么办?...
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所在的单位是一家国企,进厂的时候说的是辞职就必须提前一个月向单位领导递交书面辞职报告,但是辞职报告交上去之后等了一个月 等来的却是批准三个字,像这种情况应该怎么办?...
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在2010.9.7 向公司递了辞职报告, 但在9号公司却说,先和领导沟通好再递辞职信,没有领导的签字,辞职。 事实上 早已和领导说明, 所以 想咨询一下,该怎么办才可以离职,谢谢...
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辞职,并且承诺把本学期的功课上完,本学期结束后才走,该怎么办?有问劳动局,劳动局建议你录音,照相,保留证据,并且找金峰管理委员会,因为他们是接受投诉的,还能受理,所以是得去金峰管理委员会,给辞职报告公正,以挂号信的形式寄给学校领导。特在此寻求帮助,谢谢!...
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在公司工作半年了,与公司没签合同,同时公司答应转正后买社保,但没有买,现在提出辞职,想马上走,同时想让公司把压的10天工资结算给,但领导以拖的方式批准辞职,怎么办...
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