。委托代理人花仁海，男，生于1961年8月15日。被告重庆交通旅游投资集团有限公司。住所地重庆市江北区北滨一路526号，组织机构代码:74531925-1。 函【2007】216号）。原告在明知的情况下与被告签订劳动合同，应当视为双方当事人对于特殊岗位作息时间达成了合意，是双方真实意思表示，即实行的是 ...
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就业结构，提高妇女就业质量。推动妇女参与高新技术产业，促进妇女在金融、房地产和旅游新兴产业、行业就业比例的提高；深化巾帼再就业工程，引导和组织妇女在通讯 优惠政策，拓展公益性岗位并优先安置大龄下岗失业女工，促进妇女实现较为充分的就业。（二）建立和完善新型劳动关系调整机制1．全面推进劳动合同制度。依据《 ...
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事务所佛山分所律师。上诉人董鉴波因与被上诉人中国银行佛山分行(以下简称佛山中行)劳动合同争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第2453 有一次在下班后前往，有3次向单位请假后前往(事假申请，没有说明出境旅游)，由于本 人安全意识的薄弱，对佛山中行的规章制度的忽视，在没有办理 ...
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年内免征企业所得税。9．文化旅游企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》的下岗职工，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的 ，进入城市污水处理厂，并按规定缴纳污水处理费用的，不再缴纳排污费。19．文化旅游企业安排残疾人就业人数达到职工总数1．5％及以上，不再缴纳残疾人就业保障金， ...
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的中小企业，大力推进新型工业化、城镇化，鼓励和引导工业园区为社会提供更多的就业岗位，千方百计增加就业、扩大就业。（二）规范企业裁员行为，着力稳定就业。凡 计划，以非公有制企业、国有重组改制企业以及建筑、餐饮等行业为重点，进一步推进劳动合同签订工作，确保今年签订率达到92%以上。（九）努力实现四个统一， ...
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在旅游业务经营活动中应履行的义务：(一)遵守法律法规，遵守职业道德和自愿、平等、公平、诚实信用的原则，完善内部管理制度，与从业人员依法订立劳动合同， 技能培训，全面提高从业人员的职业素质。第二十九条 旅游从业人员应当参加职业技能培训。国家规定必须具有岗位或者职业资格证的，应当取得相应的资格证书后方能 ...
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餐饮等行业中需连续作业的职工;（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；（三）受外界因素影响，生产任务 与劳动者（含劳务派遣人员）变更劳动合同。第十八条 用人单位应严格执行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批结果，不得擅自超出批准的岗位、周期或期限执行。第十 ...
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、残疾人居家服务、公共物业管理、市场管理、公共设施维护、旅游景区公厕保洁、劳动保障监察协管、街道社区劳动就业社会保障，及其他经市以上人力资源和社会保障 退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄。公益性岗位聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十五 ...
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规章制度：有各部门工作制度，各岗位操作流程等，要求规范、健全，上墙。6．用人合同：分社设立后，有与每位员工签订正规的劳动合同。7．其它要求：分社的 复印机、接待游客用桌及座椅、旅游产品宣传资料架等，要求设备完好可用。3．用人合同：服务网点设立后，有与每位员工签订正规的劳动合同。4．规章制度：有管理工作 ...
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，经批准后予以实施。 二、企业安排职工从事综合计算工时工作制或不定时工作制岗位劳动的，应当事先与职工协商一致。企业应当建立实行综合计算工时工作制和不定时 和第二十条的规定支付加班加点工资。综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除职工劳动合同的时间不一致的，应以终止、解除时间作为结算周期的时间。 五、 ...
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