我是有１９年教龄的教师，一直站在三尺讲台，因先天性髋关节脱臼，做了人工髋关节置换术后，腰椎侧弯严重加上颈椎倾斜，医生建议休息理疗。我校强行扣除每月工资６００元（月工资只有１１１０月），还要扣除绩效工资每月百分之四十。请问病假期间扣这么一千元工资合理吗？...
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权限的问题，1983年6月24日市劳动局、市人事局联合发文《关于建国前参加工作的在职老工人病假期间待遇问题的补充通知》规定，“凡符合享受劳人险(1983)3号文件第一条规定条件的在职老工人，在确定病假期间工资照发的审批手续时，由基层单位审查，逐级上报，由各区、县、局劳动、人事部门 ...
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涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣除三天的工资等等针对于个人的不平等条约，碍于有押金在老板手上 时录有和老板的对话，对方明确表示不退换押金！最开始入职时说的是要做满一年才 退换押金，并未涉及到不能因病辞职！这种情况，我能拿回我的应有工资 ...
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因为不开病假单算旷工）我8月分才拿700的工资，而且看病的钱是不报销的，九月开了900多一点也是都有病假单的。我去公司,领导和我说;"你不能一直不上班的，2个月不上班我们可以劝退”我现在还一直耳鸣，请问该怎么办...
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规定如下： 一九四九年九月底以前参加革命工作的相当行政公署副专员职务或行政十四级以上的干部，一九四五年九月二日以前参加革命工作的相当副县长职务或行政十八级以上的干部，一九三七年七月六日以前参加革命工作的干部和工人，在病假期间工资照发。本规定从下达之月起执行。...
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病假期间实际到手的工资=北京市最低工资标准的80%-五险一金个人缴纳部分，这样合法吗？到手工资为负数。...
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请问：作为劳动者，我因在岗时挨冻上夜班落下肾炎的慢性病，已经休病假三个月，病假期间只有四百多元的收入，就在上个月，单位要求提供看病的病假条，病例、 挂号单，检验单，我全部交齐，可单位至今还没有发放我上一月的工资，找理由说我提供的东西不符合他们的规定，那位律师能够帮助我，我这种情况，单位有没有权利克扣我 ...
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1、有关四川地方政策，在病假期间工资和待遇方面是怎么来核算。2、及病休期间的相关规定。...
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病假期间，单位没有给及时按病假处理，而是按旷工处理的，并出了文件按旷工解除劳动合同。我是否可以同意单位解除合同，索要补偿金。如果单位不给补偿金，补发工资让我上班。我是否可以拒绝，并按解除合同索要补偿来进行？...
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而三百元是岗位考勤津贴，所以要扣除，这是否合理。 我原先每月发放到手的工资是1070元。现在是770元，这样对吗？我在单位以工作20年了，我单位是商业单位，我的病假工资该如何发放？...
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