医疗补助金为16982元、一次性伤残就业补助金55798元，合计72780元。原告要求被告支付经济补偿金没有法律依据，应予驳回。被告温县东方炭素有限公司诉称，被告马战国 通知甲方解除本合同：1、在试用期内；2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、未按本合同约定支付工资或提供劳动条件 ...
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形式通知甲方, 有下列情形的, 乙方可随时解除本合同, 1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的, 2、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件 第四项、第六项之约定, 周顺德应按年薪的两倍补偿花都集团公司经济损失10万元。花都集团公司关于申请对周顺德没有提前申请辞职而影响花都集团公司未 ...
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法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 7.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的， 8.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 合同后，仍需裁减人员的； 16.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 （五）除用人单位维持或者提高 ...
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第四人民医院、南阳市住房公积金管理中心、南阳市财政局、张××、栗××身体权、健康权纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院于2007年3月20日作出（2004）宛龙七 四人民医院的民事赔偿责任，并同时追究冯文胜、栗××、张书静非法限制人身自由导致任××身体受到损害的刑事责任和刑事附带民事责任。经审理认为：任×× ...
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春香诉被告黄红武、黄红斌、黄新兴、陈雪、娄黎明清算组成员责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周春香的 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 ...
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起），称霸一方，为非作恶，欺压、残害群众，严重破坏经济、社会生活秩序的黑社会性质的组织；伙同他人非法限制公民人身自由，且造成一人轻微伤的后果；在盗窃过程中被发现 。同时田某某陈述称，王某某就是参与联名上访控告村上的事了，与其他人没有矛盾和纠纷，只有村书记郭云智和其有仇，王某某是从北京上访回来后就被打了 ...
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)89号一、各地公安机关要严格执行１９８９年３月公安部《关于公安机关不得非法越权干预经济纠纷案件的处理的通知》（〔８９〕公（治）字３０号），不得 经济犯罪的，可以做必要的调查了解，但不得随意采取限制人身自由的各种强制措施；明确案件性质后，对属于经济纠纷的案件，应当立即移送有管辖权的机关处理。各地人民 ...
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法定不批准出境人员通报备案制度的规定＞的通知》、最高法院《关于审理涉港澳经济纠纷案件若干问题的解答》等。最高法院发布的《第二次全国涉外商事海事审判 该当事人，以强迫当事人参加诉讼或履行生效判决。上述行为实质非法限制了被限制出境人的人身自由，违背了限制出境措施的宗旨，侵犯了当事人的人身权利。 二、民事 ...
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、张凤君等人，在本市帝湖花园小区对正在与李某的哥哥李某某因经济纠纷而发生争执的被害人谷某某、娄某某进行辱骂、殴打。事后上述被告人获得100元- 殴打他人，情节恶劣，其行为构成寻衅滋事罪；原审被告人周建国伙同他人非法限制他人人身自由，其行为构成非法拘禁罪。上诉人（原审被告人）牛辉涛积极参加以暴力、威胁 ...
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。河南省郑州市二七区人民检察院以郑二检刑诉（2010）796号起诉书指控被告人李晓华犯非法拘禁罪，于2010年11月30日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理 派出所了解情况，因涉及到经济纠纷，警察让李晓华、吴×协商解决，并告诉李晓华等人不能动手打人，也不能限制别人的人身自由，就让人走了。 ...
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