刘相民，河南天地律师事务所律师。上诉人陈爱云因与被上诉人灵宝市地税局劳动争议纠纷一案，不服灵宝市人民法院（2008）灵民一初字第536号民事判决， 条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括陈爱云在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国 ...
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刘相民，河南天地律师事务所律师。上诉人常俊平因与被上诉人灵宝市地税局劳动争议纠纷一案，不服灵宝市人民法院（2008）灵民一初字第518号民事判决， 条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括常俊平在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国 ...
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刘相民，河南天地律师事务所律师。上诉人常春平因与被上诉人灵宝市地税局劳动争议纠纷一案，不服灵宝市人民法院（2008）灵民一初字第510号民事判决， 条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括常春平在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国 ...
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代理人刘相民，河南天地律师事务所律师。上诉人常春雷因与被上诉人灵宝市地税局劳动争议纠纷一案，不服灵宝市人民法院（2008）灵民一初字第522号民事判决 》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括常春雷在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国 ...
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刘相民，河南天地律师事务所律师。上诉人柴守宽因与被上诉人灵宝市地税局劳动争议纠纷一案，不服灵宝市人民法院（2008）灵民一初字第525号民事判决， 条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括柴守宽在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国 ...
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人员。被上诉人(原审原告)卢某某。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第196号民事判决，向 社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说卢某某等人是编外人员。本案争议焦点在于双方是否存在劳动关系。卢某某主张，卢某某通过上海尊尚会休闲俱乐部 ...
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工作人员。被上诉人(原审原告)李乙。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第188号民事判决，向 俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说李乙等人是编外人员。李乙还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数2, ...
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人员。被上诉人(原审原告)徐某某。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第191号民事判决， 俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说徐某某等人是编外人员。徐某某还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数3, ...
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。被上诉人(原审原告)王甲(曾用名王乙)。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第189号民事 休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说王甲等人是编外人员。王甲还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数3 ...
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人员。被上诉人(原审原告)乔某某。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第192号民事判决， 俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说乔某某等人是编外人员。乔某某还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数3, ...
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