行政法规（1）条第二条本实施细则适用于国营企业固定职工和劳动合同制工人。第三条企业对有下列行为之一，经教育或行政处分仍然无效的职工可以辞退：(一) 到企业规定的标准或废品率超过企业规定限额的；(三)在企业生产、工作条件发生变化或整顿劳动组织需要调剂职工时，无正当理由不服从调动的；(四)违反安全生产技术 ...
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、标准的宣传教育，进一步提高广 大职工、公民的安全生产法律素质，提高各类企业经营管理者安全管理水平；继续坚持法制 教育与依法监督监察相结合，积极推进各级政府 宣传教育，建立规范、有序的安全生产环境。三、工作要求?(一)各类企事业单位的在职职工或即将走上工作岗位的公民都应接受安全生产法律、法规的宣传教育 ...
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劳动关系。第四条实行劳动合同制度后，取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限，由用人单位对各类 用人单位商业秘密以及其他内容。第七条劳动合同的期限，由用人单位根据工作岗位的特点、工作需要和劳动者本人条件与劳动者协商约定。劳动合同的期限分为有固定期限 ...
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各级交通管理部门及交通运输企业要优先安排军事运输，为军事交通运输提供便利的保障条件，迅速、准确、安全地完成任务，同时做好保密工作。按照铁道部、总后勤部《关于 鼓励军队职工自谋职业和自主创业。要把与地方通用专业的军队职工培训、工人技术岗位等级考核、专业技术职务评审等纳入地方培训，考核、评定管理体系，军队 ...
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专门工作报酬；（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；（八） 第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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刑罚的适用范围也符合世界刑罚发展的趋势。管制可以避免监狱生活的交叉感染，可以调动社区的力量参与对犯罪分子的教育改造，同时不影响犯罪分子的日常生活。再者，国家 ]我认为这种观点值得商榷。的确，代表中有一部分属于工人、农民，他们在平时的工作岗位上不是国家工作人员，但他们在行使人民代表的权力时，比如选举政府 ...
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2003年3月10日，徐永生在口头辞职未获批准的情况下，私自离厂，使工作岗位出现空缺。东建厂多次以书面形式通知徐永生上班，并要求其履行请假手续， 方可辞职，但徐永生继续旷工不上班。徐永生违反法律法规，严重违反劳动纪律、违反企业职工奖惩条例、违反厂规致使东建厂造成一定的损失。依东建厂制定的《考勤管理规定 ...
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职工所在单位根据实际情况，具体处理。职工有生身父母又有养父母的，只能探望一方（企业按劳保卡片登记划分供养关系为准）。第六条《探亲规定》所称的“不能在 交通事故，例如塌方、台风、洪水冲毁道路等，造成交通停顿，以致职工不能按期返回工作岗位的，在持有当地交通机关证明，向所在单位提出申请后，因车船受阻而超假的 ...
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，陕西秦人律师事务所律师被告：赵苗玲，女，1952年5月27日生，汉族，退休工人。被告：韩妤，女，1989年1月11日生，汉族。被告：张桂梅，女 招收的全民固定工，而劳司是一个集体企业，集体企业是无权招收全民固定工的，韩永耀虽在劳司工作过，但其劳动关系没有因工作岗位发生变化而改变；二、原告请求事项早已 ...
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工资、职务工资、级别工资和工龄工资；2、机关工人的岗位(技术等级)工资与国家规定比例的奖金；3、事业单位工作人员的固定工资(包括财政负担的活工资)与 发放范围和发放标准。(二)调整和完善乡镇财政体制，理顺县乡财政分配关系，调动乡(镇)增收节支的积极性。对特困乡(镇)要从财力上给予照顾。(三)制定详细的 ...
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