1条规定，只有在下列几种情况下才允许用人单位与劳动者签订定期劳动合同:(1)某一受薪雇员缺岗，其劳动合同暂时终止，工作岗位被取消之前雇员已最终离开， 权利义务按照无过错方优先的原则进行重新认可。劳动合同被确认无效后，用人单位应按照有关的法律规定和劳动者解除事实劳动关系，并根据无过错方的需要决定是否重新 ...
//www.110.com/ziliao/article-181952.html -了解详情
县联社督促下的行为，且没有全额担保，担保亦部分无效，县联社的相关制度和合同已对“严重违反规章制度”明确规定，李某违规贷款造成400多万元贷款无法收回， 造成重大损害的情形下，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。对于是否属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位应规定明确标准，不能自行认定，本案县联社对于 ...
//www.110.com/panli/panli_32339541.html -了解详情
防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同 月之内与小王签订一份期限为一年的书面劳动合同，则一年期限届满，劳动合同终止。若公司主动解除劳动合同，只需依法支付一个月的工资作为经济补偿。事实上， ...
//www.110.com/ziliao/article-526062.html -了解详情
状态。如果赵某知悉此事后，对此事进行了追认，那么无权代理人张某代其续签劳动合同的后果就由赵某本人承担；如果赵某未对此次代理行为进行追认，那么无权 张某为李某与贸易公司所签订的劳动合同系固定期限劳动合同，但《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同。因此， ...
//www.110.com/ziliao/article-243563.html -了解详情
至8月上海外来从业人员综合保险1451.4元；6、支付本人因未交综合保险而解除劳动关系经济补偿金1561.9元；7、原告按以上标准加付50%赔偿金。原告为证明其 》第十七条为法律规定的强制性条款，用人单位与劳动者签订劳动合同时必须遵守。如书面劳动合同中未载明《劳动合同法》第十七条所列所有九条必备条款， ...
//www.110.com/panli/panli_19817331.html -了解详情
年8月29日原告以工作调整需要为由向被告下发解聘通知书。后被告向官渡区劳动仲裁委提出申诉，要求原告给予经济补偿。2006年11月29日，该委作出（ 本院予以确认。 本院认为：用人单位与劳动者解除劳动关系应符合法律规定并遵守法定程序。本案中，上诉人以调整工作为由解除与被上诉人的劳动合同，参照《违反和解除 ...
//www.110.com/panli/panli_105898.html -了解详情
公示表》(附后)上签名确认。第七条用人单位与劳动者应自订立劳动合同之日起一个月内，在便于职工阅览的场所公开《劳动合同签收公示表》。有条件的用人单位可同时 劳动合同签收公示表》的公示时间不得少于7日。第九条《劳动合同签收公示表》由用人单位保管，并在劳动合同解除(终止)后至少保存二年。第十条劳动者对《劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_299747.html -了解详情
年9月1日起被告因考核不合格，原告调整被告的薪资；5、劳动合同终止/解除通知书一份；6、绩效兑现清单一份；7、2009年7月、 取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同”，阳光财产保险股份有限公司梧州中心 ...
//www.110.com/panli/panli_39263612.html -了解详情
之间存在劳动关系。赵某称2010年入职，2011年12月30日解除劳动关系，某公司对赵某所述时间认可，法院予以确认。现赵某主张双方在2010年12月 合同协议书》没有某公司的公章，该协议没有成立。用人单位与劳动者签订劳动合同系其法定义务，即使某公司在《劳动合同协议书》上加盖了公章，其内容违反了法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-460572.html -了解详情
的，应当经双方当事人协商一致，并不得违反法律、法规和规章的规定。nbspnbspnbsp劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动 约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的 ...
//www.110.com/ziliao/article-115306.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务