”、“省有突出贡献专家”和“享受政府特殊津贴”入选者,可推荐参选,并在同等条件下优先考虑。公务员和参照公务员法管理的工作人员不得作为推荐对象。第八条 和社会发展规划、人才队伍建设目标、现有带头人学科、专业分布状况、全州事业单位岗位设置以及有效推荐对象情况,由州人力资源社会保障局研究提出各批次评定数量 ...
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作息制度》。 第十一条根据按劳分配原则,企业实行岗位技能工资及工龄工资制度,并发放各类规定的专项津贴。企业执行《_________》。企业工资、奖金等分配 保护的法规、条例。负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动保护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。工会支持企业劳动保护管理,发现违章指挥,或者 ...
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作息制度》。 第十一条根据按劳分配原则,企业实行岗位技能工资及工龄工资制度,并发放各类规定的专项津贴。企业执行《上海市城镇企业最低工资收入试行办法》。 保护的法规、条例。负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动保护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。工会支持企业劳动保护管理,发现违章指挥,或者生产 ...
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。第十八条科技成果转化的试验产品应当符合国家有关技术、质量、安全、卫生等标准,可以按照国家有关试销产品的规定,经有关部门批准,在三年内试销。 元以上30000元以下罚款。第三十四条各级人民政府科学技术行政部门和其他有关部门工作人员在科技成果转化中玩忽职守、以权谋私、徇私舞弊的,给予行政处分。第三十五条 ...
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关系,退出工作岗位,享受以下待遇: ①一次性伤残补助金,标准为27—21个月工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资; ②按月发给伤残津贴,标准为90%—75 (6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明; (7)其他特殊情况需提交的证明材料。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-323704.html -
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劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: ①一次性伤残补助金,标准为2721个月工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资; ②按月发给伤残津贴,标准为90%75 (6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明; (7)其他特殊情况需提交的证明材料。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-297179.html -
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劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: ①一次性伤残补助金,标准为2721个月工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资; ②按月发给伤残津贴,标准为90%75 (6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明; (7)其他特殊情况需提交的证明材料。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-297180.html -
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为城乡居民尤其是困难群体的基本生活提供物质帮助,保障老年人、残疾人、孤儿等特殊群体有尊严地生活和平等参与社会发展。 “十二五”时期,政府提供如下基本 明确工作任务的事权与支出责任,促进城乡区域基本医疗卫生服务均衡发展,制定“十二五”时期基本医疗卫生服务国家基本标准。医疗卫生机构设施建设、设备配置、人员 ...
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遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 夜间(22时至次日6时)工作的,每班应付给乙方中班或夜班津贴,具体标准如下:_________。 3.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应 ...
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(6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明; (7)其他特殊情况需提交的证明材料。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及 劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: ①一次性伤残补助金,标准为2721个月工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资; ②按月发给伤残津贴,标准为90% ...
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