工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的 工资作为基数，而不是以基本工资、实发工资为基数。基本工资仅仅是劳动者工资的一部分，显然不能作为经济补偿的计算基数，而实发工资并不能真实体现劳动者 ...
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罚款是对劳动者财产权利的变相剥夺，对劳动者是不公平的。罚款是企业单方面的行为，企业凭借发放劳动者工资的机会，任意扣除劳动者的工资。这种行为最容易引发劳动 ，实行绩效工资制，将支付给劳动者的报酬分两块，一部分为“死工资”，一部分约定为奖金，这种奖金的发放根据员工违章次数的多少和轻重而有所不同。 （二） ...
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工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的 工资作为基数，而不是以基本工资、实发工资为基数。基本工资仅仅是劳动者工资的一部分，显然不能作为经济补偿的计算基数，而实发工资并不能真实体现劳动者 ...
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年底，黄永彬和张学英租房公开同居，以夫妻名义生活，依靠黄的工资（退休金）及奖金生活，并曾经共同经营。2001年2月，黄到医院检查，确认自己已经 和尊重。参与性特征同时表明，制度的确定性是理性生活的一部分，只有参与其间的人才拥有发言权，判断的基准也只能由共同体在利益均衡的基础上内部生成。作为一种社会协调 ...
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工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的 发工资作为基数，而不是以基本工资、实发工资为基数。基本工资仅仅是劳动者工资的一部分，显然不能作为经济补偿的计算基数，而实发工资并不能真实体现劳动者 ...
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寻找各种理由和借口去维护权力、巩固权力和扩大权力。这种权力情结，在相当一部分人的思想中根深蒂固，以至于尽管现行法律并未赋予其可以对司法审判行使“权力”，但在 的监督往往并不具有公开性、透明性，因而极易导致监督的恣意化；并且由于监督者本身也可能犯错误，也是不可靠的，因而谁来监督监督者便成为一个难于解决的 ...
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模式你永远否认不了。当然，我这些分析对一部分即得利益集团的人是不起作用的，我曾经在**品牌的中低级班作过讲座遭到了很多反对就是因为我没有搞清对象。这些个 的下线源源不断地给他们带来了已经相当于或高于自己工资的利润，他们还幻想着，再发展几个就可以成为主任了，还幻想着我的下线再发展了下线我就不用这辛苦了。 ...
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10万元的经济补偿金。近日，徐和妻子肖某英闹离婚，妻子以“补偿金是夫妻双方共同财产”为由，要求分割5万元，徐坚决反对。其妻又请律师前来讨要。徐表示， 所得的10万元经济补偿金是其工资、奖金方面的补偿，应属于工资的一部分，是夫妻共同财产，可以夫妻双方分割。观点二：不应作为夫妻共同财产分割补偿金等财产形式 ...
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10万元的经济补偿金。近日，徐和妻子肖某英闹离婚，妻子以补偿金是夫妻双方共同财产为由，要求分割5万元，徐坚决反对。其妻又请律师前来讨要。徐表示， 徐所得的10万元经济补偿金是其工资、奖金方面的补偿，应属于工资的一部分，是夫妻共同财产，可以夫妻双方分割。观点二：不应作为夫妻共同财产分割补偿金等财产形式并 ...
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