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满元仲裁申请是否超过仲裁申请时效?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 上效力,当事人不得就同一事实、同一诉讼标的再行起诉。该原则法理依据是《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(五)项规定,“对判决、 ...
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。委托代理人:XX,重庆XX律师事务所律师。申请人XX公司(以下简称XX公司)被申请人XX申请撤销重庆仲裁委员会(2010)渝仲字第XX号裁决一案, 依该约定形成了全新民事合同关系,因此申请人申请理由不能成立,本院不予采纳。依照《中华人民共和国仲裁法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ...
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本判决生效之日起10日内付清。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间 局就杨X受伤一事申请工伤认定,《工伤认定决定书》也对长沙XX公司杨X劳动关系予以了确认, 长沙XX公司未对工伤认定决定申请行政复议或提起行政诉讼, ...
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;被申请人有证据证明该项裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一,可以自收到本裁决之日起三十日内向本会所在地中级 生效后五日内支付吕某某解除劳动关系经济补偿金1 950元。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二十三条 劳动争议案件处理结果有利害关系第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其 当事人可以依照民事诉讼法有关规定向人民法院申请执行。受理申请人民法院应当依法执行。 第四章附则 第五十二条 事业单位实行聘用制工作人员本单位发生 ...
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释义 相关论文4篇)第二十三条【仲裁案件第三人】劳动争议案件处理结果有利害关系第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知 期限履行。一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以依照民事诉讼法有关规定向人民法院申请执行。受理申请人民法院应当依法执行。(相关资料: 地方法规1篇 裁判 ...
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,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二十三条 劳动争议案件处理结果有利害关系第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知 当事人可以依照民事诉讼法有关规定向人民法院申请执行。受理申请人民法院应当依法执行。 第四章 附则 第五十二条 事业单位实行聘用制工作人员本单位发生 ...
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笔银行汇款记录载明为工资,可以认定周某A公司之间存在劳动关系。 3.用人单位主张雇佣关系成立,应当提供相应证据予以证明。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,当事人对自己提出主张有责任提供证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议, ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,《工伤保险条例》第三十条、第三十四条、第三十 本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由原告承担。 如不服 ...
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,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二十三条 劳动争议案件处理结果有利害关系第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知 当事人可以依照民事诉讼法有关规定向人民法院申请执行。受理申请人民法院应当依法执行。 第四章 附则 第五十二条 事业单位实行聘用制工作人员本单位发生 ...
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