并反映市场需求。比如要求提高续期保费的收缴率质量、改善理赔效率、建立更合理的营销绩效考核体系等等。 报告目标：报告目标是指公司要编制可靠的财务报表，包括 控制权和剩余索取权分配的一整套制度安排，并决定企业目标的实现。公司治理结构是否合理，激励是否得当，不仅直接影响代理成本的高低，也会给公司经营带来直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-137519.html -了解详情
建立和健全企业人工成本预测预警制度，及时发布不同行业人工成本信息，为企业合理配置劳动力提供服务。19、完善最低工资保障制度。按照最低工资与生产力发展水平 协调制度、情况通报制度和督促检查等制度。29、建立农村富余劳动力转移就业绩效考核评价体系。将农村就业公共服务、创业服务、农村富余劳动力职业技能培训、 ...
//www.110.com/fagui/law_313736.html -了解详情
约束机制，对违反收入分配政策的，按规定严肃查处。(五)完善企业负责人经营业绩考核机制强化企业负责人的人力资源管理意识，将工资总额预算管理的申报和执行情况 价位合理确定岗位工资标准和工资差距。提倡推行各种形式的岗位工资制，如岗位绩效工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制等。企业负责人的薪酬要与绩效考核 ...
//www.110.com/fagui/law_307260.html -了解详情
康复、计划生育、健康教育服务为一体的社区卫生服务网络体系。二、统一规划，合理布局，推进社区卫生服务体系建设(四)坚持政府主导、鼓励社会参与，建立健全社区卫生 、慢病管理等专业人员，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等人事分配管理办法。(九)建立完善社区卫生服务人员人事及收入分配制度。 ...
//www.110.com/fagui/law_306777.html -了解详情
，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。项目支出预算编制应遵循科学论证、合理排序的管理原则。项目支出按项目性质分为经常性项目和一次性项目。经常性项目是指 ，定期进行监督检查，及时纠正执行中的偏差，并根据项目实施的目的及效用实行绩效考核。2、各部门（单位）要严格按照各项规定、要求编报和执行部门预算。 ...
//www.110.com/fagui/law_298565.html -了解详情
制度相对稳定的基础上，研究制定引航员队伍劳动报酬同引航数量、质量、风险程度挂钩的激励约束机制，建立更加科学合理的引航员、管理人员、船员、工勤服务人员的收入分配体系，并进行定期考核。引航绩效考核与引航机构领导班子考核相挂钩。具体办法另行制订。三、资产处置和经费管理 ...
//www.110.com/fagui/law_289428.html -了解详情
县市区两级行政审批管理权限，理顺各级政府的事权、财权，形成职能划分基本合理、权责基本协调的行政管理格局。行政许可实行“一个窗口”对外服务，严格规范审批 追究办法，规范责任追究范围和程序，加大责任追究力度。行政执法责任制考核与全市绩效考核挂钩。 (五)积极探索高效、便捷和成本低廉的防范、化解社会矛盾的 ...
//www.110.com/fagui/law_264879.html -了解详情
县(市)要制定实施清洁能源推广使用规划。加强扬尘污染综合整治。科学规划、合理布局城市建设工程，严格规范渣土运输和施工工地管理，强化建设工程的防尘措施 旅游等有关部门要依法做好各自领域的环境保护和资源管理工作。?(三)严格环保绩效考核。从2006年开始，将主要污染物总量控制、环保“三同时”执行率、辖区内 ...
//www.110.com/fagui/law_264803.html -了解详情
万元。 五、技术扶持。县(市、区)级水利水保部门要帮助民营水保大户制定科学合理的水土保持规划和年度实施计划。治理规划要符合当地农村产业结构调整政策，能 兑现情况进行检查监督，对检查中发现的违纪违规行为，要按照规定严肃处理。 八、绩效考核。省财政厅和水利厅每年要对享受资金扶持的民营水保大户进行科学的绩效 ...
//www.110.com/fagui/law_226849.html -了解详情
服务流程，改善就诊环境，方便病人就医。重点要求： 13.优化流程，简化环节，合理科室布局；加强挂号管理，创新挂号便民方式，提高预约挂号比例；采取措施提高 制度。加强管理、堵塞漏洞，降低医疗服务成本和药品、材料消耗。 24.加强综合绩效考核，突出服务质量、数量和职业道德，建立科学的激励约束机制。建立按岗 ...
//www.110.com/fagui/law_189549.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务