下去。同意方案中生产经营决策权、产品定价权、技改投资权、资产处置权、劳动用工权、人事管理权、工资资金分配权和拒绝反摊派权归公司所有的办法。进出口权现已落实一部分， 职工具有同等待遇。3、建立公司内部劳务市场，对未被组合上岗的人员实行厂内待业、厂内退休制，对他们集中登记、分类培训，培训合格后再上岗、转岗 ...
//www.110.com/fagui/law_269077.html -了解详情
；一次减(免)费用的技能培训机会，努力促进特困群体再就业。 3.提供劳动保障事务代理服务，帮助他们接续社会保险关系。特困群体在失业或自谋职业期间，可按低标准准入 绿化、社区服务等政府投资形成的公益性岗位，使用退休返聘人员的情况，要进行一次全面清理。对已留、聘用退休职工的单位，要限其在一定时间内腾出使用 ...
//www.110.com/fagui/law_225108.html -了解详情
。第二十四条 依靠科技进步发展第三产业。建立与完善以科技市场、人才市场、专利代理、技术中介、技术信息、科技咨询、科技文献等为主要内容的科技服务体系。第二 管理工作满30年、在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，退休后按本人原标准工资100％发给退休费。已享有科技津贴的科技人员 ...
//www.110.com/fagui/law_196447.html -了解详情
。第二十四条依靠科技进步发展第三产业。建立与完善以科技市场、人才市场、专利代理、技术中介、技术信息、科技咨询、科技文献等为主要内容的科技服务体系。第二 管理工作满30年、在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，退休后按本人原标准工资100％发给退休费。已享有科技津贴的科技人员， ...
//www.110.com/fagui/law_173487.html -了解详情
、保卫等方面的具体制度办法并组织实施；(二)管理辖内信用社人事、劳资，统筹解决信用社职工退职退休经费；(三)制定并检查、考核辖内信用社信贷、财务收支计划 方针、年度业务经营计划；(四)批准本联社内部管理制度；(五)批准本联社的人员管理制度和奖惩制度；(六)聘任和解聘联社主任、副主任；(七)审议本联社 ...
//www.110.com/fagui/law_103952.html -了解详情
用工政策，除国家另有规定外，任何部门不得强制国有粮食企业接受人员。（九）改革企业内部人事和分配制度。在内部岗位管理上，充分引入竞争机制，可实行＂ ，企业应将其档案从原用人单位转到所在地劳动保障行政管理部门所属的劳动保障事务代理机构托管，并到当地社会保障部门办理失业登记和接续社会保险关系。参加失业保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_34445.html -了解详情
电器公司的总裁Jack Welch曾说过：人制造成功。我们把全部时间用在人员管理上。当人事上出现问题时，我们的生意就会出现问题。可以说，发现、培育 》一书，北京经济学院出版社1990年版。 如果公司职工不拥有公司股份，一矣退休，就只能依靠国家的社会保险制度。而公司职工为公司服务多年，所创造的剩余价值皆 ...
//www.110.com/ziliao/article-244076.html -了解详情
若干问题的解释（三）》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向 期间接受龙德公司的管理，并由龙德公司发放工资。第三、虽然孙永利的人事档案关系一直并未转入龙德公司，且孙永利在龙德公司工作期间的社会保险费均由 ...
//www.110.com/panli/panli_25251556.html -了解详情
12月30日。1997年年初，由于被告编制改革，原公司全体人员基本遣散，被告遗失原告的人事档案。原告要求被告补建人事档案，但未果。由于没有档案，造成原告无法正常工作，也造成原告的经济损失，影响原告今后办理退休手续。现要求确立原告与被告自1993年6月1日至1997年12月30日期间存在 ...
//www.110.com/panli/panli_21354619.html -了解详情
鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。? 第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的 非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发办法的通知 桂劳社发〔2009〕90号 各市、县劳动和社会保障（人事劳动和社会保障）局,财政局，区直 ...
//www.110.com/ziliao/article-211596.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务