制度适用全市各级各类事业单位(不含按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位)的全体职工。自发文之日起，除国家和省另有规定及涉密岗位外，所有 补充工作人员必须按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)面向社会公开招聘，采取考试、考核的办法，择优聘用，签订聘用合同，试行人事代理 ...
//www.110.com/fagui/law_124809.html -了解详情
，推动首都经济持续快速协调健康发展和社会全面进步，现就做好本市2004年督查考核工作提出如下意见：一、指导思想和基本原则(一)以邓小平理论和“三个代表 .健全和完善接受群众举报投诉制度，严肃处理举报投诉国家公务员案件。(三)组织年中检查。2004年7月底前，市督考办组成督查考核小组，选择承担市政府重点 ...
//www.110.com/fagui/law_115397.html -了解详情
考促学，逐步提高，不断完善。要严格管理，建立健全培训考试档案制度。考试、考核合格者，由各省、自治区、直辖市工商行政管理局颁发《工商行政管理岗位资格 认定后继续上岗工作；补考不合格者，不得在行政执法岗位上继续工作，或者按国家公务员管理有关规定予以辞退。 通过在工商所开展岗位培训和资格考试认定的试点工作， ...
//www.110.com/fagui/law_76966.html -了解详情
已发布实施的国家或行业工程建设标准的主要技术负责人。已通过特许或考核认定的方式取得其他专业执业资格证书和在公务员岗位工作的人员不得申报。四、一级建造师考核 12日一16日。联系人：武雁联系电话63985247上述各环节实行材料报送清单签收制度。六、其他有关事项（一）申请人应如实填写《申请表》，并对申报 ...
//www.110.com/fagui/law_57513.html -了解详情
的标准，从承担行政审批工作的司局、单位选派青年公务员或正式职工到大厅工作。对大厅工作人员实行单独年度考核。各相关司局和单位要支持和鼓励优秀年轻 坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，坚定不移、坚持不懈地深化行政审批制度改革，提升行政审批综合办公的层次和水平，努力推动政府职能转变取得实质性进展， ...
//www.110.com/fagui/law_389255.html -了解详情
，依法追究刑事责任。第九条单位和个人不服责任追究决定的，可以按照行《政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》和《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行 满意、基本满意、不满意、不了解四个档次。监督评议结果将作为被评议部门、单位政府信息公开考核的重要依据。第七条本制度自发布之日起施行。 ...
//www.110.com/fagui/law_365338.html -了解详情
由市中级人民法院执行庭承担；市中级人民法院执行庭庭长兼任办公室主任。四、建立联席会议制度为加大执行工作力度，形成有关部门参加的执行联动机制，建立市解决执行难 和定责任单位、责任人及限期解决的工作责任制。两级法院发现党员和行政机关公务员非法干预执行工作的，应及时向市委和上级领导机关报告；对违反党纪政纪的 ...
//www.110.com/fagui/law_326541.html -了解详情
市府发(2006)43号)规定，制定本制度。 一、窗口工作人员的选派 (一)各入驻部门选派到市政务服务中心的窗口工作人员，必须具备国家公务员或法律、法规授权行使管理 有权退回窗口部门，原单位应立即派人补岗； (四)窗口工作人员的年度考核由市政务服务中心统一组织实施，评优指标由市人事局单独下达，不占选派 ...
//www.110.com/fagui/law_306180.html -了解详情
，下同)行政审批行为，根据《国家公务员暂行条例》、《宁波市人民政府工作规则》和《宁波市审批制度改革若干规定》，制定本制度。一、行政审批责任的划分 的审批事项实施监督。部门领导人对审批责任处室和具体经办人员的审批行为进行定期检查和考核。(三)市行政监察部门为市政府部门行政审批的监督职能机构，负责日常监督 ...
//www.110.com/fagui/law_255179.html -了解详情
的分配和使用预算外资金的管理、政府采购情况；干部选拔任用、轮岗交流、公开招聘、公务员录考、评选先进、财产申报、任前公示、离任审计等情况。二是县级 把推行政务公开作为党风廉政建设责任制和年度工作考核的一项内容，并把考核结果作为干部奖惩的重要依据。对拒不推行政务公开制度或在政务公开中弄虚作假、打击报复、 ...
//www.110.com/fagui/law_144526.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务