的销售培训，给员工讲销售方法和技巧。根据公司2005年的经营模式以及陆建民与刘富、马良、王玫、王凤芹四人签定的提取点费制度，源生园公司 建民制定一种新的购买产品发展下线后返利的传销模式，在新疆库车县进行非法经营活动，销售产品17 000多元，返还群众3 000元。 另查明，刘富于2008年8月18日被 ...
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。它确定那些它认为‘重要的’，并且提出一套设定目标、分配资源、培训员工以及建立审计制度的机制。”见Nash and Ehrenfeld， “Codes of Environmental Management Practice： Assessing Their Potential as a Tool ...
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福民公司按照刘军笔记本上记载的100多家国外客户的联系人及联系地址发送了福民公司销售脱水蔬菜的电子邮件。同年4月17日，马宏东办理福民公司出口 正洋物产进出口股份公司的承继人，在商业秘密载体、保密措施、社保、工资、经营管理制度、股权、资产、业务人员、办公设施、通讯设备等方面与正洋物产进出口股份公司均 ...
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为龙头，配套生产休闲运动服装、箱包、帽子及其他体育用品的综合性企业。公司现有员工2000多人，其中，国内外工程师、研发师和高级管理人才160多人， 留言。证明被告未经原告同意擅自使用原告注册商标“ ”和“ ”的事实以及被告在网站上销售侵权产品的交易情况，被告的行为侵犯了原告对注册商标的专有使用权。厦门 ...
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年4月、7月、8月，刘方分三次通过窃取的电子邮件向100多家国外客户发送有关福民公司销售脱水蔬菜的电子邮件，收到回复后，按照正洋公司电子邮件 正洋物产进出口股份公司的承继人，在商业秘密载体、保密措施、社保、工资、经营管理制度、股权、资产、业务人员、办公设施、通讯设备等方面与正洋物产进出口股份公司均具有 ...
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为内销主管。被告曾于2000年6月制订一份“关于公司客户的佣金管理办法”，对销售人员实行佣金奖励制度。由于销售货款回收缓慢，被告于2003年1月5日发出一份 为以下几点：1、对被上诉人辞退上诉人的事实认定不清。被上诉人系外资企业，管理相对完善，对员工的雇用与辞退、辞职、离职均有完善的手续。其员工即使系 ...
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工种为文员。被告曾于2000年6月制订一份“关于公司客户的佣金管理办法”，对销售人员实行佣金奖励制度。由于销售货款回收缓慢，被告于2003年1月5日发出一份 为以下几点：1、对被上诉人辞退上诉人的事实认定不清。被上诉人系外资企业，管理相对完善，对员工的雇用与辞退、辞职、离职均有完善的手续。其员工即使系 ...
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平松本公司生产的保得板使用了“松本”商标，被告广州松本公司销售开平松本公司生产的保得板，故三被告的该行为存在共同的侵权故意，构成共同侵权。 商标和企业名称字号使用至今。经过几年的发展，原告已形成拥有固定资产2亿元，员工1600多人，具有强大生产能力的大型私营企业，荣获多项省、部级荣誉称号。原告产销量 ...
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2001年度销售考核内控方案，对胡大庆的薪酬结构明确分为三部分，即基本工资＋月度销售提成＋年度浮动工资，驻外业务人员的平均年薪为6.8万元/年/人。2001年7 被安排休假后回了家乡，但其妻子仍居住在万家乐公司的员工宿舍。根据万家乐公司的内部管理制度，宿舍管理员每月汇总了胡大庆的宿舍租金、水电等费用后 ...
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25日，被告一与霸州市东升冷轧带钢有限公司签订《委托加工协议书》，委托该公司按照GB/T14823.1—93标准将被告一提供原材料加工成管材。原告提交的霸州市东升冷轧 信息、技术信息、产品资料等商业秘密的内容。原告认可前述被告提交的《销售管理制度》也是其制定的本单位文件。在诉讼中，原告明确其主张的技术 ...
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